一、单选题 (共5题,共30分)
得分:30分
1、
公共政策的( )是由公共政策制定主体的本质特点所决定的。
A :
利益选择性
B :
公共性
C :
权威约束性
D :
动态稳定性
得分:6分
您的答案: A
2、
公共政策的制定指向问题的( ),这也正是公共政策目标性的体现,因而公共政策问题是制定公共政策的关键因素。
A :
发现
B :
解决
C :
过程
D :
结果
得分:6分
您的答案: B
3、
公共政策规划的( )主要包括执政党、立法机关、行政机关等。
A :
直接主体
B :
间接主体
C :
直接客体
D :
间接客体
得分:6分
您的答案: A
4、
( )是政策实施的基础,只有通过政策执行才能使预测的政策效果变成现实。
A :
政策研究
B :
政策评估
C :
政策规划
D :
政策执行
得分:6分
您的答案: D
5、
政策就其实质而言解决的是社会资源或价值的分配问题,因此,必然会受到( )因素的约束。
A :
经济
B :
环境
C :
体制
D :
政治
得分:6分
您的答案: D
二、多选题 (共5题,共40分)
得分:40分
1、
公共组织结构的主要类型有( )。
A :
直线式结构
B :
职能式结构
C :
直线—职能式结构
D :
矩阵式结构
得分:8分
您的答案: A B C D
2、
从其在政策过程中所处的阶段来看,公共政策评估可以分为( )。
A :
方案评估
B :
规划评估
C :
执行评估
D :
终结评估
得分:8分
您的答案: A C D
3、
公共组织的构成要素有( )。
A :
组织人员
B :
物质因素
C :
精神因素
D :
规章制度
得分:8分
您的答案: A B D
4、
依据公共部门人力资管理的目标及人力资源管理的基本职能,以下属于公共部门人力资源管理主要内容的为( )。
A :
职务分析
B :
招募
C :
甄选与录用
D :
监督
得分:8分
您的答案: A B C
5、
公共政策执行的环节包括( )。
A :
政策制定
B :
政策宣传
C :
政府试验
D :
全面实施
得分:8分
您的答案: B C D
三、判断题 (共5题,共30分)
得分:30分
1、
合理的组织结构是公共组织实现目标、提高管理工作效率的物质基础。
A
:
对
B
:
错
得分:6分
您的答案: A
2、
公共部门人力资源制度的确立,是国家政治制度与政治体制的重要组成部分。
A
:
对
B
:
错
得分:6分
您的答案: A
3、
公共政策执行的目的是发挥政策方案的作用。
A
:
对
B
:
错
得分:6分
您的答案: A
4、
从自然环境的层面看,现实中存在大量的问题,只有经过政策制定权威主体的认定,认为需要通过公共政策解决的问题才是公共政策问题。
A
:
对
B
:
错
得分:6分
您的答案: B
5、
公共政策的表现形式主要有法规、命令、办法以及有关的策略等,其产生后具有对于利益各方的潜在制约力,并通过法律等方式形成了硬性约束力。
A
:
对
B
:
错
得分:6分
您的答案: A
2024年秋季学期新疆电大一体化公共管理学第2次平时作业-1
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