2025年春江苏开放大学人力资源管理学061150​【课程实训四】数字化人力资源管理之展望篇：案例数字化背景下人力资源的机遇与挑战

说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要求时间内按时完成，延期扣分。

（一）实践目标：

1.能够了解前沿的数字化人力资源管理转型实践。

2.能够识别和评估数字化技术带来的机遇与挑战，深入理解数字化技术在人力资源领域应用。

3.能够基于数字化人力资源背景提出创新解决方案。

（二）实践内容：

案例分析：海尔公司数字化转型之路

（三）实验报告：

1.具体案例背景和问题在下载的文档中。

2.作业要求：请在规定时间内完成。