河南开放大学大学生就业指导60133线上学习测试

试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：简单得分：10
1
就业信息的收集渠道
A
学校就业管理部门
B
招聘会
C
互联网
D
以上均是
学生答案：D
老师点评：
题型：单选题客观题分值10分难度：简单得分：10
2
简历制作要点
A
关键词说话
B
数字说话
C
结果说话
D
以上均是
学生答案：D
老师点评：
题型：单选题客观题分值10分难度：简单得分：10
3
简历中的工作、实习、实践经历可以选择“用数字说话”的方式描述
A
对
B
错
学生答案：A
老师点评：
题型：单选题客观题分值10分难度：简单得分：10
4
面试前有哪些准备？
A
进一步收集行业信息、公司背景、应聘职位
B
掌握面试技巧
C
熟练面试礼仪
D
以上均是
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值10分难度：简单得分：10
5
在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是
A
熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高个人法律意识
B
遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生
C
签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用
D
以上说法都正确
学生答案：D
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多选题
题型：多选题客观题分值10分难度：简单得分：10
1
简历的常见模块
A
求职目标
B
教育背景
C
工作经历
D
职业技能
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值10分难度：简单得分：10
2
自荐信的主要内容有
A
简要的自我介绍
B
表达求职的意愿
C
较为详细的个人背景资料
D
表达你的求职态度和工作信心
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值10分难度：简单得分：10
3
面试前要做好的准备包括
A
熟悉自己简历里的内容
B
带上相关证明材料
C
多带几份简历以备不时之需
D
合适的着装准备
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值10分难度：简单得分：10
4
求职过程中常见的心理问题有
A
期望值过高
B
盲目从众
C
盲目攀比
D
就业焦虑
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值10分难度：简单得分：10
5
劳动合同的订立原则有哪些
A
合法原则
B
公平原则
C
平等自愿原则
D
协商一致原则
E
诚实信用原则
学生答案：A；B；C；D；E
老师点评：

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