河南开放大学管理学基础050512测试（合集）答案

阶段性测试一
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
1“管理就是决策”是（）的观点。
A泰罗
B法约尔
C西蒙
D韦伯
正确答案：C
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
2下列各选项，（）属于管理的对象。
A组织资源和组织目标
B组织资源和组织活动
C组织目标和组织活动
D组织中的人
正确答案：B
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
3“凡事预则立，不预则废”，说的是（）重要性。
A组织
B预测
C预防
D计划
正确答案：D
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）角色。
A发言人
B组织联络者
C领导者
D精神领袖
正确答案：D
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
5对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。
A人际技能
B概念技能
C技术技能
D管理技能
正确答案：C
阶段性测试二
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
1计划工作的前提是（）。
A决策
B预测
C管理
D领导
正确答案：B
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
2泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
A科学技术
B加强人的管理
C提高劳动生产率
D增强责任感
正确答案：C
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
3古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。
A复杂人
B经济人
C社会人
D单纯人
正确答案：B
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
4在组织中存在正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A感情逻辑
B正规程序
C科学的理念
D效率的逻辑
正确答案：D
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
5管理科学学派中所运用的科学技术方法来源于（）。
A科研部门
B军队
C学校
D企业
正确答案：B
阶段性测试三
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
1在管理学中，组织的静态方面的含义就是（）。
A人事关系
B组织目标
C组织结构
D责权利关系
正确答案：C
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
2当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
A更长
B更短
C适中
D不确定
正确答案：B
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
3选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
A简单易行
B利润最大
C风险最小
D最满意
正确答案：D
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
4企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
A现实性
B权变性
C关键性
D协调性
正确答案：B
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
5为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。
A政策
B程序
C策略
D规则
正确答案：C
阶段性测试四
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
1即时控制通常指的是（）。
A现场控制
B前馈控制
C反馈控制
D全面控制
正确答案：A
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
2（）的最大优点在于它持久、有形、可以核实。
A口头共同
B非语言沟通
C书面沟通
D电子媒介沟通
正确答案：C
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
3按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是（）。
A正式沟通
B非正式沟通
C工具式沟通
D感情式沟通
正确答案：A
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
4能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。
A领导
B组织
C控制
D决策
正确答案：C
题型：单选题客观题分值20分难度：中等得分：20
5管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动是控制的最高境界，即（）。
A现场控制
B前馈控制
C反馈控制
D局部控制
正确答案：B
管理学基础期末考试
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1人员控制系统的控制对象是（）。
A各级管理者
B员工的行为
C人事部门
D主管人员
正确答案：B
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
2即时控制通常指的是（）。
A现场控制
B前馈控制
C反馈控制
D全面控制
正确答案：A
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
3下列各选项，（）属于管理的对象。
A组织资源和组织目标
B组织资源和组织活动
C组织目标和组织活动
D组织中的人
正确答案：B
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
4“管理就是决策”是（）的观点。
A泰罗
B法约尔
C西蒙
D韦伯
正确答案：C
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
5“凡事预则立，不预则废”，说的是（）重要性。
A组织
B预测
C预防
D计划
正确答案：D
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
6当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）角色。
A发言人
B组织联络者
C领导者
D精神领袖
正确答案：D
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
7对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。
A人际技能
B概念技能
C技术技能
D管理技能
正确答案：C
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
8泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
A科学技术
B加强人的管理
C提高劳动生产率
D增强责任感
正确答案：C
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
9计划工作的前提是（）。
A决策
B预测
C管理
D领导
正确答案：B
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
10决策的第一步是（）。
A拟定备选方案
B确定决策原则
C确定决策目标
D识别问题
正确答案：D
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
11某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构是（）。
A直线制组织结构
B事业部制组织结构
C职能制组织结构
D矩阵制组织结构
正确答案：D
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
12根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。
A因人设职
B量材使用
C任人唯贤
D因事择人
正确答案：B
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
13在管理学中，组织的静态方面的含义就是（）。
A人事关系
B组织目标
C组织结构
D责权利关系
正确答案：C
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
14（）的最大优点在于它持久、有形、可以核实。
A口头共同
B非语言沟通
C书面沟通
D电子媒介沟通
正确答案：C
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
15按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是（）。
A正式沟通
B非正式沟通
C工具式沟通
D感情式沟通
正确答案：A
多选题
题型：多选题客观题分值4分难度：中等得分：4
1为了执行和实施战略目标而做出的决策，如财务决策、销售计划决策等，就是（）。
A战术性决策
B策略性决策
C战略性决策
D业务决策
正确答案：A；B
题型：多选题客观题分值4分难度：中等得分：4
2现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。
A组织的部门机构
B职责的规定
C利润的高低
D职位的安排
正确答案：A；B；D
题型：多选题客观题分值4分难度：中等得分：4
3根据管理二重性原理，与自然属性相联系的有（）。
A生产力
B生产关系
C社会化大生产
D社会制度
正确答案：A；C
题型：多选题客观题分值4分难度：中等得分：4
4计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）。
A制定计划
B机会分析
C执行计划
D检查计划的执行情况
正确答案：A；C；D
题型：多选题客观题分值4分难度：中等得分：4
5以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。
A收益
B成本
C期限
D风险
正确答案：A；B；C；D
判断题
题型：判断题客观题分值3分难度：简单得分：3
1
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。
A正确
B错误
正确答案：B
题型：判断题客观题分值3分难度：简单得分：3
2
目标管理强调的是以成果为目标的管理。
A正确
B错误
正确答案：A
题型：判断题客观题分值3分难度：简单得分：3
3
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
A正确
B错误
正确答案：B
题型：判断题客观题分值3分难度：简单得分：3
4
决策者所选择的方案一定是最优化的。
A正确
B错误
正确答案：B
题型：判断题客观题分值3分难度：简单得分：3
5
权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
A正确
B错误
正确答案：A
简答题
题型：简答题主观题分值10分难度：简单得分：10
1
简述马斯洛需要层次理论。