江苏开放大学工商企业管理专东台贝壳地产公司销售人员薪酬体系优化研究

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摘 要

 

当今社会,企业薪酬体系的质量将直接影响到员工的工作效率,员工的工作效率将直接影响到企业的工作效率。因此,良好的薪酬体系对企业的发展非常重要。本文结合所学知识,分析了东台贝壳公司现行的工资制度,指出了东台贝壳公司现行工资制度存在的基本工资指数评估困难、工资分配不合理、内部工资不足等问题。针对上述问题,分析优化措施,以提升员工的满意度,并提升员工的忠诚度及归属感。

 

关键词:销售人员;薪酬;优化

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