简述绩效沟通的方式。 江苏开放大学 31 领5金币 问题反馈 反馈回复 推广有佣金 内容查看查看价格2 元VIP免费升级VIP立即购买申请退款 点点赞赏，手留余香 给TA打赏 0 猜你喜欢 你是一家高端商务酒店的人力资源部经理。今天，你收到了一线部门主管对两名新员工的投诉，称他们的仪容仪表不符合酒店的服务标准，可能会影响宾客对酒店的印象。 17小时前 要制作一个规范的统计表，问题：（1）下表在格式和内容上存在哪些问题，给出修改意见；(2)简述从表的形式上看统计表由哪几部分组成。 2025-09-19 宪法赋予公民有哪些基本权利？ 2023-09-28 什么是机械故障？根据机电设备在运行中发生故障的可能性随时间变化的规律可分为哪几个阶段？ 2024-09-07 请简单的阐述一下中国礼仪的起源与发展。 17小时前 某大学就业部门想对本校2026届毕业生的求职与就业进行调查和分析，以了解当前大学生的就业意愿、择业倾向、求职经历、对就业政策和措施的认识与评价等相关状况，调查目的是为学校有针对性地做好大学生就业指导工作提供必要的统计信息，为学校制定就业服务政策、及时采取促进就业的必要措施提供科学参考。为此，该校就业部门设计了一份调查问卷，拟于某日应届毕业生返校期间进行调查。 2025-09-19 评论0 请先 登录
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