创意观念给了我们什么启示？ 江苏开放大学 5 问题反馈 反馈回复 推广有佣金 内容查看查看价格2 元VIP免费升级VIP立即购买申请退款 点点赞赏，手留余香 给TA打赏 AI创作 页内查找 0 猜你喜欢 案例：赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。他知道小徐对这个想法不太支持，因为小徐在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验赵总认为，小徐能够让团队恪守议事日程，具备了主持会议的基本技能。赵总断定小徐有较高的能力和较低的情愿程度。赵总找到小徐，向他说明了这项工作的目的，并征询他的意见，希望得到他的支持，最终小徐接受了他的想法。在后来的会议上，小徐采用了在每个议题结束后做总结的方式，并对每个会议进行计划和审查。赵总给予小徐很高的支持。 对于小包，赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情，但是赵总从她杂乱无章的谈话中，就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中，赵总指出，他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来，突出重点，逻辑层次清晰，这样更有利于听众获取信息，也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议，很快取得了进步，赵总表扬小包对工作积极负责，并与小包达成了她第一次主持会议的协议。 根据以上案例，请回答： （1）赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式？ （2）领导方式有哪些种类？赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式？ 2024-03-25 2026年秋江苏开放大学城乡空间营造061206过程性作业2：论述题 3周前 将指定的表面结构要求标注在下图上。（请截图或者下载题目附件完成后拍照上传，勿上传附件，否则按零分处理） 2024-05-15 小林成家三年，家中矛盾不断。对待父母，小林总觉得父母思想陈旧，日常说话语气急躁，很少耐心倾听老人诉求，逢年过节也很少主动问候陪伴；夫妻二人经常因家务、消费小事当众争吵，遇事互不谦让，从未做到彼此体谅；同住小区里，小林一家经常深夜在家大声追剧、拖拽家具，楼下邻居多次上门沟通，小林都不以为然，认为自家生活无需顾及他人。小林感慨家庭氛围压抑，邻里关系紧张，却不知问题根源在于忽视家庭之礼。 4周前 刚入职综合办公室的新人小周，日常工作频繁出现失礼行为：上班经常卡点甚至迟到，工位杂物堆积、文件随意乱扔；向领导汇报工作时，不等领导说完就随意插话，汇报逻辑混乱、态度随意；对接跨部门同事时，线上发消息不分早晚，深夜发送工作文件且不加礼貌用语；陪同领导外出接待客户，入座时抢先坐在主位，用餐时不断翻动菜品、频繁转转盘，全程缺乏分寸感。领导约谈小周，告知职场礼仪是职业素养的直观体现，要求其全面规范言行。 4周前 阐述景观空间设计中对比与协调手法的作用及其应用。 3周前 评论0 请先 登录
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