请按提供的项目施工图,回答 本项目工程中的屋面上由哪些附属设施(如是否有电梯机房啊?是否有楼梯屋顶间啊?水箱啊等等)?  屋面上共标注有几处标高?分别是什么部位? 看完施工...
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按提供的项目施工图,回答: 自己选一根主轴线主要结构柱,详细出描述该柱计量计价时需要的所有结构信息(如截面尺寸、混凝土等级、各种钢筋等等等计量需要信息)。 自己选一段结构...
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一、开放大学简单题、讨论题如何粘贴 有很多同学在答题时候发现开大学习系统在回答简答题、讨论题或者大作业时候不能直接将内容粘贴在答题框内,下面给同学们演示一下如何解决: 二、...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2 1 目前,我国排放大气污染物最多的是( )。 A 化石燃料的燃烧 B 生态环境破坏 C 交通运输 D 工业生产 学生答案...
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试题列表 判断题 题型:判断题客观题分值2分难度:困难得分:2 1 索赔:在工程合同履行过程中,合同当事人一方因非己方的原因而遭受损失,按合同约定或法律法规规定应由对方承担责任,从...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2 1 下面对FsImage的描述,哪个是正确的? A FsImage记录了每个块具体被存储在哪个数据节点 B FsImage用于维护文件系统...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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