小学班级管理离线作业四 一、判断题(共10小题,每题1分,共10分) 1.班主任的职责概括而言就是育人。( ) 2.班主任也是任课的教师,所以两种角色没有区别。( ) 3.班主任首先应树立班...
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小学班级管理离线作业三 一、判断题(共10小题,每题1分,共10分) 1.建立班集体既是班级管理的直接目标,也是实现全体学生全面发展的手段。( ) 2.主张“促进自我教育的教育才是真正的教...
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小学班级管理离线作业二 一、判断题(共10小题,每题1分,共10分) 1.班级中的非正式组织与班级这一正式组织的目标通常是一致的。( ) 2.班级学生核心团队既是班主任开展管理和教育的得...
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小学班级管理离线作业一 一、判断题(共10小题,每题1分,共10分) 1.一般来说,小学班级存在平行的政治组织即中国少年先锋队中队组织。( ) 2.为照顾愿意学习的学生,班主任应根据学生...
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离线作业四 一、名词解释(每小题20分,共60分) 1.对学 2.理念 3.群文阅读教学 二、问题分析(每小题20分,共40分) 1.试阐述识字教学的难点是字形 2.试分析小学阅读教学课...
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离线作业三 一、名词解释(每小题20分,共60分) 1.书法。 2.理念。 3.跨界学习。 二、问题分析(每小题20分,共40分) 1.试阐述创意课程的整合思想。 2.试分析“学习金字塔...
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离线作业二 一、名词解释(每小题20分,共60分) 1.识字。 2.第二提问时间。 3.儿童作文 二、问题分析(每小题20分,共40分) 1.试分析上课的基本观点。 2.试阐述“有效提问”...
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离线作业一 一、名词解释(每小题20分,共60分) 1.儿童作文。 2.课型 3.教学诊断。 二、问题分析(每小题20分,共40分) 1.试阐述作文过程的“双重转化”理论。 2.试分析上课...
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教学简案的设计: 如果在五年级某班中以“走进民间故事”为题开展语文综合性学习,请你设计一堂理解领悟课的教学简案。
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论述题 1、你认为识字写字的教学目标应该是那些,为什么? 2、假如一位酷爱体育新闻的学生,在他每周上交的随笔中,至写体育新闻,篇篇如此,你该怎么对他进行写作引导呢? 3、谈谈...
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1、试论述如何把握语文课程内容的基本特点? 2、结合具体的教学实践,阐述如何将听说读写能力和文学活动能力的培养落实到位。 3、你认为多年来识字教学高耗低效的主要原因是什么,你打算如...
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1、简述语言产生的三个阶段 2、简述口语交际活动语言中的特点 3、论述语言产生对作文教学的启示 4、简述小学生语文能力构成的要素。 5、如何培养小学生的语文兴趣?
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论述: 结合教学实践分析一下 现行教师评价的主要问题。 不少于800字。
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作业说明: 论试述: 教育测量与评价的形成和发展以及现如今的应用。 请结合实际进行论述,不少于800字。
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作业说明: 中国与日本在近代初等教育发展上有哪些异同?
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作业说明: 谈谈如何理解全民教育。
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  • 游客 购买了资源 案例分析:小李大学毕业后进入了公务员系统,暗自下定决心:要好好的做出一番事业。于是,每天小李早早地来到办公室,扫地打水,上班期间更是积极主动承担各种工作任务,回家还钻研办公室业务。 法制办公室是一个有五个人的大科室,包括主任甲,副主任乙,三位年纪较长的办事员A、B、C。几位老同志听说办公室要来这么一个年轻人,顾虑重重,他们认为现在的大学生从小娇惯,自命甚高,很难相处,而且业务又不熟,还需要他们手把手地教,来了他无异于来了一个累赘。令他们没有想到的是,这个年轻人热情开朗,待人谦虚,很容易相处。更重要的是,小李有行政学专业背景,再加上聪明好学,很快就熟悉了业务,成为法制办工作的一块好手。而且小李很勤快,承担了办公室大量工作,让几位老同志一下子减轻了许多压力。几位老同志渐渐喜欢上了这个年轻人,主任、副主任也经常在办公室会议上表扬小李。 可是聪明的小李发现,随着科长表扬的次数增多,几位老同志对自己越来越冷淡。有一次,忙着赶材料,B居然冷冷地对他说:“就你积极!”小李一时间丈二和尚摸不着头脑。 一年很快就过去了,小李顺利转正。 市政府办公室年终考核的时候认为,法制办工作能按量优质提前完成,被评为“优秀科室”。并且在制定下一年度(2004年)计划时,又增加了法制办的工作量。法制办的几位老同志本来因为小李的到来轻松了许多,这下子又忙起来。而且他们发现,虽然繁忙依旧,但是“名”却给夺走了,每次得到表扬的总是小李。小李更加被排斥了。随着2004年小李被评为法制办第一季度先进个人,A、B、C对小李的反感达到了顶点。从此,几位老同志再也不邀请小李参加任何一次集体活动,还在背后称小李是“工作狂”、“神经病”、“都这么大了还不谈恋爱,是不是身体有毛病”。话传到小李耳朵里,小李很伤心,“我这么拼命干不也是为办公室吗?要不是我,去年办公室能评上先进科室?怎么招来这么多怨恨?”他一直都不能理解。有一次,小李把自己的遭遇同另外一个部门的老王讲了。老王叹了口气,“枪打出头鸟,你还年轻,要学的还很多啊!”小李恍然大悟,正是自己的积极破坏了办公室原有的某些东西,让几位老同志倍感压力,才招来如今的境遇。 从此,小李学“乖”了,主任不布置的任务,再也不过问了;一天能干完的事情至少要拖上两天甚至三天。办公室又恢复了平静与和谐,先进个人大家开始轮流坐庄,几位老同志见到小李的时候又客气起来了,集体活动也乐意邀请上他。小李觉得,这样很轻闲,与大家的关系也好多了,心里压力骤减,生活也重新有了快乐。 问题:(1)法制办公室里的三个办事员是一个非正式群体吗? (2)应该如何对非正式群体加以引导和管理?
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