【奥鹏】-[四川大学]《绩效管理与薪酬设计2165》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,绩效沟通的重点在于(         )。 A、表扬 B、惩罚 C、批评 D、解决问题 正确答案:D...
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【奥鹏】-[四川大学]《继电保护原理2377》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题, A、A B、B C、C D、D 正确答案:C 第2题,一般零序过电流(零序III段)保护的动作时间(   ...
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【奥鹏】-[四川大学]《继电保护原理2377》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,在给方向阻抗继电器的电流、电压线圈接入电流电压时,一定要注意不要接错极性,如果接错极性,会...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机应用基础0006》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,通过使用增加字长和运用计算技巧等手段,可以使计算机具有( )。 A、高速运算能力 B、逻辑判...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机应用基础0006》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,为了实现自动控制处理,需要计算机具有的基础条件是______: A、存储程序 B、可靠性与可用性 ...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机文化基础0008》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,假定单元格D3中保存的公式为“=B3+C3”,若把它移动到E4中,则E4中保存的公式为________。 A、=B...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机文化基础0008》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,已知Excel2000某张工作表有“单位”与“销售额”等项目,现已对该工作表建立了“自动筛选”,如下说法...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机网络与通信》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,以下各项中,数据报服务是(    )。 A、面向连接的、可靠的、保证分组顺利到达的网络服务 B、面...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机网络与通信》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,190.233.27.13是(    )IP地址。 A、A类 B、B类 C、C类 D、D类 正确答案:B 第2题,使用距...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机网络2247》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,WWW服务是以()协议为基础的 A、HTML B、HTTP C、WWW D、URL 正确答案:B 第2题,使用距离矢...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机网络2247》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,计算机网络中广域网和局域网的分类是以()来划分的 A、信息交换方式 B、网络使用者 C、覆盖范围 ...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机控制系统2380》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,Bitbus的电气接口采用的是平衡传送的(  )标准。 A、RS-232 B、RS-485 C、RS-422 D、IEE-4...
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【奥鹏】-[四川大学]《计算机控制系统2380》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,设某温度控制系统的温度范围为0至500℃,要求温度的分辨率为0.5℃,则需要采用的A/D转换器的字长...
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【奥鹏】-[四川大学]《货币银行学2285》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,商品价格与货币价值的大小成(    )关系,与单位货币即价格标准的含金量成(    )关系。 A、反比...
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【奥鹏】-[四川大学]《货币银行学2285》20春在线作业1 试卷总分:100    得分:100 第1题,我国M1层次的货币口径是(    )。 A、MI=流通中现金 B、MI=流通中现金+企业活期存款+企业定期存...
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【奥鹏】-[四川大学]《行政与行政诉讼法1024》20春在线作业2 试卷总分:100    得分:100 第1题,某税务局的下列行为中属于行政行为的是(    )。 A、租用办公用房 B、征收税款 C、购买办...
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  • 游客 购买了资源 我们经常会听到一些政府部门工作人员抱怨说工作繁忙,甚至还需要加班加点。而有些民众则说公务员不忙,他们都在“装忙”。为了揭示基层政府部门的忙闲真相,有研究者选取了S市市场监督管理局的C市场监管所,采取非参与式观察的方法,对一线执法员的日常工作进行全覆盖记录,形成工作日志,时间长达1个月,然后对获得的数据进行整理分析,得出相关结论。 在调查期间,C所共有3个执法队,12名队员,除2人调离,有10名队员正常开展各项工作。从工作日志的分析结果显示:该所执法人员的有效工作时间不足,只有1人的有效工作时间达到了期望值,有些队员的有效工作时间远未达到期望值。同时,该所存在严重的时间、人员上的忙闲不均现象。有的基层执法人员每天有效工作时间达到6个多小时,但有的却只有3个多小时。上午10:00~11:30,下午14:30~17:30是比较忙的时段。通过对基层执法人员的工作内容进行分析显示,所有耗时事务中“其他”(即中途休息与非工作事项)耗时占比最多,说明存在街头执法人员有效工作时间不足和工作负荷不重的问题。此外,研究还发现,专项活动在执法队员中也是一件耗时较多的工作,体现了中国运动式执法的特点,以及进一步印证了他们“装忙”的原因——为了躲避上级下派更多专项任务。 该研究还发现了不同层级的人员工作职责时间分配上的不同,其中,执法队长明显比普通执法队员忙多了。 该项研究揭示了在简单的“装忙”背后则是基层工作者抵抗外部日益复杂的市场环境、防止上级下派更多临时任务打断日常工作的“自我保护式”行为选择的结果,同时伴随“一线弃权”等行为逻辑。 【问题】 请从工作分析和职位管理的角度谈谈导致案例中工作量不足和忙闲不均的原因并提出解决办法。
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