一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1.  单频调制时,调频波的最大角频偏△ωm正比于( )。 A. vΩ    B. Ω C. VΩ D. VC       满分:5  分 2.  鉴相的描述是(    ...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1.  电容三点式与电感三点式振荡器相比,其主要优点是(        )。 A. 电路简单且易起振 B. 输出波形好 C. 改变频率不影响反馈系数 ...
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一、单项选择题(共 5 道试题,共 25 分。) 1. 在电路参数相同的情况下,双调谐回路放大器的通频带与单调谐回路放大器的通频带相比较( )。 A. 增大 B. 减小 C. 相同 D. 无法比较...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1.  我国调频收音机的中频为(    ) A. 465KHZ      B. 455KHZ C. 75KHZ D. 10.7MHZ       满分:5  分 2.  混频时...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 甲、乙签订买卖合同,约定甲先交货,乙后付款。履行期届至,甲要求乙先付款,乙拒绝。乙行使的权利是( )。 A. 先诉抗辩权 B. 不安抗辩...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 李某和王某签订了一份合同,约定李某先为履行,而后王某履行,李某在自己还没有履行义务的情况下,请求王某履行,王某予以拒绝,这时王某所...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 某报社在一篇新闻报道中披露未成年人甲是乙私生子的事实,致使甲倍受同学的嘲讽与奚落,甲因精神痛苦,自残左手无名指,给甲的学习和生活造...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 财产法律关系中确立的权利是财产权利,它通常是( )。 A. 不可转让的 B. 可以转让的 C. 依据行政命令转让 D. 依照法律的强制性规定转...
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一、单项选择题(共 16 道试题,共 64 分。) 1.  低碳钢的拉伸过程中,(       )阶段的特点是应力几乎不变。 A. 弹性 B. 屈服 C. 强化 D. 颈缩       满分:4  分 2.  材料的...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 80 分。) 1.  在加工大型箱体零件的平行孔系时,一般是用(    )。 A. 卧式螳床  B. 立式钻床 C. 摇臂钻 D. 台钻       满分:4  分 2.  为...
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一、单项选择题(共 16 道试题,共 80 分。) 1. 低碳钢制的厂房屋架直选用( )方法焊接。 A. 电阻焊 B. 气焊 C. 氩弧焊 D. 手工电弧焊       满分:5  分 2.  在金属材料的...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 下列说法不正确的是(     )。 A. 集电极开路的门称为OC门 B. 三态门输出端有可能出现三种状态(高阻态、高电平、低电平) C. ...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1.  L=AB+C 的对偶式为:(     ) A. A+BC B. ( A+B )C C.  A+B+C D. ABC       满分:5  分 2.  一个数据选择器的地址输入...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1.  负反馈放大电路是以降低电路的(         )来提高电路的其它性能指标。 A. 通频带宽 B. 稳定性 C. 增益 D. 不确定       满分:5 ...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1.  差动放大电路是为了( )而设置的。 A. 稳定Au B. 放大信号 C. 抑制零点漂移 D. 不确定       满分:5  分 2.  用直流电压表测...
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一、判断题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.  在车削加工中,车刀的纵向或横向移动,属于进给运动。 A. 错误 B. 正确       满分:4  分 2.  用分布于铣刀圆柱面上的刀齿进行的铣削...
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  • 游客 购买了资源 案例分析:小李大学毕业后进入了公务员系统,暗自下定决心:要好好的做出一番事业。于是,每天小李早早地来到办公室,扫地打水,上班期间更是积极主动承担各种工作任务,回家还钻研办公室业务。 法制办公室是一个有五个人的大科室,包括主任甲,副主任乙,三位年纪较长的办事员A、B、C。几位老同志听说办公室要来这么一个年轻人,顾虑重重,他们认为现在的大学生从小娇惯,自命甚高,很难相处,而且业务又不熟,还需要他们手把手地教,来了他无异于来了一个累赘。令他们没有想到的是,这个年轻人热情开朗,待人谦虚,很容易相处。更重要的是,小李有行政学专业背景,再加上聪明好学,很快就熟悉了业务,成为法制办工作的一块好手。而且小李很勤快,承担了办公室大量工作,让几位老同志一下子减轻了许多压力。几位老同志渐渐喜欢上了这个年轻人,主任、副主任也经常在办公室会议上表扬小李。 可是聪明的小李发现,随着科长表扬的次数增多,几位老同志对自己越来越冷淡。有一次,忙着赶材料,B居然冷冷地对他说:“就你积极!”小李一时间丈二和尚摸不着头脑。 一年很快就过去了,小李顺利转正。 市政府办公室年终考核的时候认为,法制办工作能按量优质提前完成,被评为“优秀科室”。并且在制定下一年度(2004年)计划时,又增加了法制办的工作量。法制办的几位老同志本来因为小李的到来轻松了许多,这下子又忙起来。而且他们发现,虽然繁忙依旧,但是“名”却给夺走了,每次得到表扬的总是小李。小李更加被排斥了。随着2004年小李被评为法制办第一季度先进个人,A、B、C对小李的反感达到了顶点。从此,几位老同志再也不邀请小李参加任何一次集体活动,还在背后称小李是“工作狂”、“神经病”、“都这么大了还不谈恋爱,是不是身体有毛病”。话传到小李耳朵里,小李很伤心,“我这么拼命干不也是为办公室吗?要不是我,去年办公室能评上先进科室?怎么招来这么多怨恨?”他一直都不能理解。有一次,小李把自己的遭遇同另外一个部门的老王讲了。老王叹了口气,“枪打出头鸟,你还年轻,要学的还很多啊!”小李恍然大悟,正是自己的积极破坏了办公室原有的某些东西,让几位老同志倍感压力,才招来如今的境遇。 从此,小李学“乖”了,主任不布置的任务,再也不过问了;一天能干完的事情至少要拖上两天甚至三天。办公室又恢复了平静与和谐,先进个人大家开始轮流坐庄,几位老同志见到小李的时候又客气起来了,集体活动也乐意邀请上他。小李觉得,这样很轻闲,与大家的关系也好多了,心里压力骤减,生活也重新有了快乐。 问题:(1)法制办公室里的三个办事员是一个非正式群体吗? (2)应该如何对非正式群体加以引导和管理?
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