问答 - 花好月圆开放大学形考作业答案网 - 第385页

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课程类型主要包括三类：汉语技能课、汉语言知识课、中国文化知识课。其中汉语技能课还可以分为课和专项技能课。

选择题 2024-08-22 103 0

教材编写和选用的原则概括为针对性、实用性，科学性，和系统性。

选择题 2024-08-22 90 0

是根据一定的评估目的，以抽样的方式，通过有限的试题来诱导出受试者的言语行为，然后借助于定量描述来推断受试者掌握的语言知识和能力。

选择题 2024-08-22 67 0

语言测试按分为学能测试、成绩测试、水平测试和诊断测试。

选择题 2024-08-22 123 0

汉语作为第二语言教学的教材从水平等级分类，分为教材、中级教材以及高级教材。

选择题 2024-08-22 137 0

又称可靠性，指测试结果的可靠程度或稳定性，也就是考试成绩是否反映了受试者的实际水平。

选择题 2024-08-22 80 0

汉语作为第二语言教学的教材从教学类型上可以分为普通教育教材，预备教育教材，专业教育教材以及教育教材。

选择题 2024-08-22 110 0

效度又分为表面效度、内容效度、、效标关联效度。

选择题 2024-08-22 95 0

HSK是拼音的缩写。

选择题 2024-08-22 84 0

从学习者年龄的角度进行分类，可以分为以及成人教材。

选择题 2024-08-22 91 0

汉语综合课的教学主要围绕课文来讲授语言知识，理解课文内容，并进行听说读写的综合训练。

选择题 2024-08-22 107 0

不可以从课程设置的角度对汉语作为第二语言教学教材进行分类。

选择题 2024-08-22 107 0

听力教学不用兼顾聆听理解和语言学习。

选择题 2024-08-22 88 0

下列属于重要的汉语考试项目的是（）

选择题 2024-08-22 46 0

（）是测试的有效程度。

选择题 2024-08-22 67 0

口语课应该围绕“说”这个中心展开，让都能开口说话、都想开口说话，是口语课成功的基础。

选择题 2024-08-22 83 0

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u******* 购买了资源 请结合工作和生活，谈谈哪些方法可以培育团队成员之间的融洽关系（不少于3点，200字，可举例说明）？12分钟前
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u******* 购买了资源 五种团队领导的方式分别是什么？15分钟前
游客下载了资源 2019年420联考《行测》真题（河南县级以上）答案及解析20分钟前
u******* 登录了本站21分钟前
u******* 购买了资源案例：赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。他知道小徐对这个想法不太支持，因为小徐在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验赵总认为，小徐能够让团队恪守议事日程，具备了主持会议的基本技能。赵总断定小徐有较高的能力和较低的情愿程度。赵总找到小徐，向他说明了这项工作的目的，并征询他的意见，希望得到他的支持，最终小徐接受了他的想法。在后来的会议上，小徐采用了在每个议题结束后做总结的方式，并对每个会议进行计划和审查。赵总给予小徐很高的支持。对于小包，赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情，但是赵总从她杂乱无章的谈话中，就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中，赵总指出，他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来，突出重点，逻辑层次清晰，这样更有利于听众获取信息，也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议，很快取得了进步，赵总表扬小包对工作积极负责，并与小包达成了她第一次主持会议的协议。根据以上案例，请回答：（1）赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式？（2）领导方式有哪些种类？赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式？23分钟前
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