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2. 企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（ ）。
2. 企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（ ）。
A. 工作惯例礼仪
B. 生活惯例礼仪
C. 纪念性礼仪
D. 交往性礼仪
满分：2 分
此内...
1. 在企业文化建设中坚持（ ），是由人的社会属性决定的。
1. 在企业文化建设中坚持（ ），是由人的社会属性决定的。
A.一体原则
B. 卓越原则
C. 亲密原则
D. 共识原则
满分：2 分
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1. 欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常活动中，其中93％的企业有成文的伦理准则。1995年英国《经济学家》杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。 根据上述资料，谈谈你的认识。
1. 欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常...
1. 企业文化理论的重要意义？
1. 企业文化理论的重要意义？
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10. （）发展水平制约着经济发展水平，进而影响到企业文化的发展水平。
10. （）发展水平制约着经济发展水平，进而影响到企业文化的发展水平。
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9. 环境对企业生存发展具有（）作用.
9. 环境对企业生存发展具有（）作用.
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8. （）是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。
8. （）是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。
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7. 企业（）建立在对外部环境的认识和作出反应的态度的基础上。
7. 企业（）建立在对外部环境的认识和作出反应的态度的基础上。
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6. （）是企业文化的核心内容，它为企业的生存和发展提供了基本的认识方向和行动指南。
6. （）是企业文化的核心内容，它为企业的生存和发展提供了基本的认识方向和行动指南。
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5. 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的（） 。
5. 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的（） 。
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4. （）企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
4. （）企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
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3. 任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的（）过程。
3. 任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的（）过程。
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2. 企业文化对（）有促进作用。
2. 企业文化对（）有促进作用。
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1. （）企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
1. （）企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
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10. 一个国家的政治环境对企业文化的发展具有很大的引导作用。
10. 一个国家的政治环境对企业文化的发展具有很大的引导作用。
A.错误
B. 正确
满分：2 分
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9. 企业的精神文明正是企业文化的本质内容。
9. 企业的精神文明正是企业文化的本质内容。
A.错误
B. 正确
满分：2 分
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