微信小程序一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
下列哪一类职位不实行聘任制（ ）A
A. 涉及国家秘密的
B. 因工作需要的
C.
涉及技术性的
D. 涉及专业性较强的
满分：5 分
2.
新录用的公务员试用期为（ ）。D
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 十二个月
满分：5 分
3.
公务员考试录用的职务范围不包括（ ）。B
A. 科员
B. 副主任科员
C. 办事员
D. 副调研员
满分：5 分
4.
我国公务员考试录用时，招录机关提出拟录用人员名单并予以公示，其公示期一般为（ ）。B
A. 5个工作日
B. 7天
C. 10天
D. 15天
满分：5 分
5.
公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）。C
A. 审查
B. 检查
C. 审计
D. 调查
满分：5 分
6.
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过_____ 天，或者一年内累计超过______ 天的，予以辞退。（C ）
A. 20 30
B. 15 45
C. 15 30
D. 20 45
满分：5 分
7.
领导成员职务按照国家规定实行（ D）。
A. 退休制
B. 选举制
C. 轮换制
D. 任期制
满分：5 分
8.
公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。（B ）
A. 15 30
B. 30 90
C. 30 60
D. 60 120
满分：5 分
9.
公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？（C ）
A. 自由平等
B. 照顾大局
C. 平等自愿、协商一致
D. 优胜劣汰
满分：5 分
10.
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D ）。
A. 委任制
B. 选任制
C. 聘任制
D. 任期制
满分：5 分
二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分。） 得分：30
1.
领导成员因什么原因，应当引咎辞去领导职务？（ ABD）
A. 工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B. 工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C. 生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D. 对重大事故负有领导责任的
满分：5 分
2.
公务员在下列哪种情形下不得辞去公职？（ABCD ）
A. 未满国家规定的最低服务年限
B. 在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位部门国家规定的脱密期限的
C. 重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的
D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
满分：5 分
3.
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（AC ）。
A. 领导职务
B. 非领导职务
C. 副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D. 聘任制公务员
满分：5 分
4.
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ ABCD）。
A. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
满分：5 分
5.
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（ABCD ）。
A. 受雇者职位高低不同
B. 适用的法律规范不同
C. 法律关系不同
D. 管理制度不同
满分：5 分
6.
我国公务员辞职的法律后果包括（ ABCD）。
A. 公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务
B. 辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C. 公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准
D. 必须履行一定的法律程序
满分：5 分
三、判断题（共 4 道试题，共 20 分。） 得分：20
1.
公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。（错 ）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2.
委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。（错 ）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3.
我国选任制公务员的范围有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关、政协机关、民主党派机关。（ 对）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4.
我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。（ 对）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
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