2021年春学期公共管理学第2次平时作业
总分：100 分
单选题多选题判断题填空题问答题
一、单选题 （共3题，共18分）
得分：18分
1、
政策科学的主要创立者是（ ）。
A :
伍德罗·威尔逊
B :
哈罗德·拉斯韦尔和亚伯拉罕·卡普兰
C :
托马斯·戴伊
D :
卡尔·弗里德里奇
得分：6分
本题分值：6分
回答正确
您的答案： B
2、
行政组织的纵向结构也称（ ）。
A :
行政组织部门化
B :
组织结构的层级化
C :
管理层次
D :
管理幅度
得分：6分
本题分值：6分
回答正确
您的答案： B
3、
中国是从（ ）开始全面推行国家公务员制度的。
A :
1988年
B :
1985年
C :
1993年
D :
1978年
得分：6分
本题分值：6分
回答正确
您的答案： C
二、多选题 （共3题，共24分）
得分：24分
1、
依据公共政策的层次来划分，一般可分为（ ）。
A :
国家政策
B :
元政策
C :
基本政策
D :
具体政策
得分：8分
本题分值：8分
回答正确
您的答案： B C D
2、
公共组织的结构类型主要有（ ）。
A :
直线式结构
B :
职能式结构
C :
矩阵式结构
D :
直线-职能式结构
得分：8分
本题分值：8分
回答正确
您的答案： A B C D
3、
职务分析的主要内容可以归纳为（ ）。
A :
工作内涵
B :
任职资格
C :
工作计划
D :
职位分类
得分：8分
本题分值：8分
回答正确
您的答案： A B
三、判断题 （共3题，共18分）
得分：18分
1、
公共政策的功能就是公共政策所发挥的作用和具有的意义。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
本题分值：6分
回答正确
您的答案： A
2、
公共组织的变革是指公共组织根据其外部环境和内部情况的变动，主动地对自己原有的状态加以改进，以适应社会发展的需要，更好地实现组织目标。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
本题分值：6分
回答正确
您的答案： A
3、
公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
本题分值：6分
回答正确
您的答案： B
四、填空题 （共4题，共20分）
1、
公共政策的合法化包括公共政策的合法性和两个层面的问题。
待批阅
1）、
本题分值：5分
您的答案： 公共政策的法律化
2、
是指根据一定的理论和原则对公共组织的结构及其功能进行设计的过程。
待批阅
1）、
本题分值：5分
您的答案： 公共组织设计
3、
公共部门人力资源规划的核心是。
待批阅
1）、
本题分值：5分
您的答案： 公共部门人力资源的需求和供给预测
4、
从组织形式来看，公共政策评估可分为正式评估和。
待批阅
1）、
本题分值：5分
您的答案： 非正式评估
五、问答题 （共2题，共20分）
待批阅
1、
公共政策的主要功能是什么？
本题分值：10分
您的答案： 1.导向性作用。2.制约性作用。3.调节性作用。
教师评价：
2、
公共组织设计的原则有哪些？
本题分值：10分
您的答案： 1.职能目标原则。2.完整统一原则。3.精干效能原则。4.法制原则。5.职、权、责一致原则。6.人本原则。
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