2021年秋季学期职业生涯规划（1）第4次平时作业-1
总分：100 分
单选题多选题判断题填空题问答题论述题
一、单选题 （共6题，共30分）
得分：30分
1、
在职业生涯规划的评价体系中，社会评价的评价者是（ ）。
A :
本人
B :
父母
C :
上司
D :
社会舆论
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： D
正确答案： D
试题解析：
解析
2、
职业发展路径的模式有（ ）。
A :
直线型职业生涯发展路径
B :
螺旋型职业生涯发展路径
C :
跳跃型职业生涯发展路径
D :
结构型职业生涯发展路径
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： C
正确答案： C
试题解析：
3、
三段式分析法的模式包括（）。
A :
自我分析
B :
目标确定
C :
实施策略
D :
以上答案都正确
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： D
正确答案： D
试题解析：
4、
调整职业生涯规划的关键是（）。
A :
“我为什么干？”
B :
“我干得怎么样？”
C :
放弃原有规划
D :
选择更适合自己的发展方向和发展目标
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： D
正确答案： D
试题解析：
5、
（ ）是职业生涯规划的核心内容。
A :
理论的方向
B :
虚无的目标
C :
抽象的措施
D :
科学的目标和严谨的措施
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： D
正确答案： D
试题解析：
解析
6、
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑的因素是（ ）。
A :
个人、家庭因素
B :
企业评价和社会评价
C :
自我评价、家庭评价
D :
个人、家庭、企业、社会等各方面
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： D
正确答案： D
试题解析：
二、多选题 （共2题，共10分）
得分：10分
1、
一般情况下评估应该围绕着以下三个任务进行（）。
A :
检查目标的设定是否合理
B :
检查计划、措施的制订是否科学
C :
检查实际的执行情况是否顺利
D :
检查结果是否达到预期目标
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C
正确答案： A B C
试题解析：
解析
2、
职业生涯评估的步骤包括（ ）。
A :
确定评估目的和任务
B :
进行自我评价
C :
全面收集反馈信息
D :
就反馈信息的准确性和可用性进行分析和得出结论
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
正确答案： A B C D
试题解析：
解析
三、判断题 （共4题，共20分）
得分：20分
1、
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案。
A
:
对
B
:
错
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A
正确答案： A
试题解析：
解析
2、
职业发展路径的确立就是将职业生涯目标分解成一个一个小的职业目标。
A
:
对
B
:
错
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A
正确答案： A
试题解析：
解析
3、
常见的职业发展路径是行政管理发展路径。
A
:
对
B
:
错
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： B
正确答案： B
试题解析：
解析
4、
大学生只需要学好自己的专业，不必辅修和学习其他特长，也不需要挖掘自己的潜能，因为我们有高学历在手。
A
:
对
B
:
错
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： B
正确答案： B
试题解析：
四、填空题 （共1题，共10分）
1、
一般较为常见的职业发展路径有两条：和。
待批阅
1）、
本题分值：5分
您的答案： 行政管理发展路径
正确答案： 行政管理发展路径
2）、
本题分值：5分
您的答案： 专业技术发展路径
正确答案： 专业技术发展路径
试题解析：
五、问答题 （共1题，共10分）
待批阅
1、
简述职业生涯评估中怎么样进行自我评价。
本题分值：10分
您的答案： 任何评估工作最基础的部分都是自评。因为从某种意义上讲，自己最了解自己，特别是针对自己制订的职业生涯规划，自己应该更容易把握一些。自评可以从两方面进行。 1.按照完成时间评估 如果在限定的时间内目标无法完成，就应该进一步反思问题出在哪里，原因何在。另外，保证至少每三个月检查一次你的工作进度。过程监督可以发现计划的问题，可以考察计划的落实情况，可以有针对性的提出解决方案。 2.按照完成性质评估 按照时间评估仅仅是从时间的限定上来检测目标完成情况，但目标完成的是好是坏，并没有做出准确的评估。这就要求我们必须客观评价目标的完成：是很轻松的完成还是很勉强的完成；是超额完成还是等额完成；有没有充分利用时间来体现效率。这些都只有自己最清楚。
正确答案： 任何评估工作最基础的部分都是自评。因为从某种意义上讲，自己最了解自己，特别是针对自己制订的职业生涯规划，自己应该更容易把握一些。自评可以从两方面进行。 1.按照完成时间评估 如果在限定的时间内目标无法完成，就应该进一步反思问题出在哪里，原因何在。另外，保证至少每三个月检查一次你的工作进度。过程监督可以发现计划的问题，可以考察计划的落实情况，可以有针对性的提出解决方案。 2.按照完成性质评估 按照时间评估仅仅是从时间的限定上来检测目标完成情况，但目标完成的是好是坏，并没有做出准确的评估。这就要求我们必须客观评价目标的完成：是很轻松的完成还是很勉强的完成；是超额完成还是等额完成；有没有充分利用时间来体现效率。这些都只有自己最清楚。
教师评价：
试题解析：
六、论述题 （共1题，共20分）
待批阅
1、
论述职业发展路径的设计方法、制订个人行动计划的步骤。
本题分值：20分
您的答案： （一）给你的行动制订“契约” 1.明确目标，鼓舞斗志。 2.循序渐进，提高效率。3.增强能力，驾驭生活。4.养成良好的学习习惯。5.形成优良的学习品质。 （二）绘出行动蓝图 既然制订行动计划书如此重要，那么到底该如何制订呢？ 1.明确你的目标。2.将你的目标分解成几小步。3.细化你的计划。4.为你的计划定上“闹钟”。5.建立追踪机制。6.按计划行动。记住，如果你不去做，再好的计划也是无用的。7.在工作进行中适当的调整计划。
正确答案： （一）给你的行动制订“契约” 1.明确目标，鼓舞斗志。 2.循序渐进，提高效率。3.增强能力，驾驭生活。4.养成良好的学习习惯。5.形成优良的学习品质。 （二）绘出行动蓝图 既然制订行动计划书如此重要，那么到底该如何制订呢？ 1.明确你的目标。2.将你的目标分解成几小步。3.细化你的计划。4.为你的计划定上“闹钟”。5.建立追踪机制。6.按计划行动。记住，如果你不去做，再好的计划也是无用的。7.在工作进行中适当的调整计划。
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