一、单项选择题（共 8 道试题，共 40 分。）
1. 目标管理理论最初是由（）提出的。
A.
哈罗德
B.
泰勒
C.
德鲁克
满分：5 分
2. SWOT分析中的“S”是指的（ ）。
A.
企业内部的优势
B.
企业外部环境的机会
C.
企业外部环境的威胁
满分：5 分
3. 目标管理思想诞生于（ ）。
A.
法国
B.
美国
C.
德国
满分：5 分
4. 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于（
）。
）。
A.
长期预测
B.
中、短期预测
中、短期预测
C.
技术预测
满分：5 分
5. 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是( )。
A.
管理的变动性
B.
管理的实践性
C.
管理的复杂性
满分：5 分
6. 中间层的企业文化是指(
)。
)。
A.
厂容厂貌
B. 企业精神
C. 企业制度
满分：5 分
7. 管理过程学派注重的是
A.
管理的经验
B.
管理的职能
C.
管理的对象
满分：5 分
8. 常用的目标分解方法不包括（
）。
）。
A.
间接式分解
B.
协商式分解
C.
指令式分解
满分：5 分
二、判断题（共 10 道试题，共 60 分。）
1. 撰写预测报告不属于预测的过程。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
2. 管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
3.
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
4.
计划的任务包含六个因素,即我们常提到的“5W1H”。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
5.
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
6.
目标实施过程中，管理者必须进行控制。过程控制是目标管理的重要环节之一。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
7.
目标管理重视人的因素，强调“效益至上”。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
8. 美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
9. 按照预测所采用的方法不同，可分为定性预测和定量预测。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
10. 事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
点点赞赏，手留余香
给TA打赏
