一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 根据保密要求．秘书在接待工作中要注意内外有别，（
）。
）。
A. 严守单位的秘密
B. 因私不进人保密室
C. 控制自己的交往范围
D. 控制内部文件的使用
满分：5 分
2. 成语“势如破竹”在汉字速记中最好略写成（ ）。
A. 势如一
B. 势破
C. 势一竹
D. 势／破／
满分：5 分
3. 指示是上级对下级布置重要工作和指导执行政策时发布的一种（
）文书。
）文书。
A. 权威性
B. 领导性
C. 告知性
D. 陈述性
满分：5 分
4. 根据公司法的规定，下列关于股份有限公司的监事会的说法错误的是（ ）。
A.
监事会成员不少于3人，由股东代表和适当比例职工代表组成。
监事会成员不少于3人，由股东代表和适当比例职工代表组成。
B.
每届任期不超过三年，可以连选连任
每届任期不超过三年，可以连选连任
C.
董事、经理和财务负责人不得兼任监事
董事、经理和财务负责人不得兼任监事
D. 监事会对股东会负责并报告工作
满分：5 分
5. 功祝捷活动属（ ）。
A. 中型集会
B. 大型集会
C. 小型集会
D. 座谈会
满分：5 分
6. 安排客人游览时，要由（ ）陪同。
A. 上级领导
B. 职务相当的主人
C. 秘书人员
D. 专业导游人员
满分：5 分
7. 制定会议经费预算的正确指导思想不包括（ ）。
A. 勤俭办会
B. 提高规格
C. 具有弹性
D. 留有余地
满分：5 分
8. 从文书的（
）分，有指挥性文书、报请性文书等五种。
）分，有指挥性文书、报请性文书等五种。
A. 来源上
B. 作用上
C. 行文关系上
D. 处理要求上
满分：5 分
9. 现代企业制度要求通过科学管理制度的运作，调节所有者、经营者、（ ）之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制，从而提高企业的效率和效益。
A. 员工
B. 群众
C. 个人
D. 股民
满分：5 分
10. 文书组卷时不宜太厚或太薄，厚的不能超过（ ）。
A. 150张
B. 200张
C. 250张
D. 300张
满分：5 分
二、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 在会议结束阶段和会后，秘书部门应做好（ ）。
A. 文件回收工作
B. 整理会议记录工作
C. 立案归档工作
D. 催办反馈工作
满分：5 分
2. 十分发会议文件时要注意（ ）。
A. 讲究规范
B. 适时适量
C. 保密
D. 迅速
满分：5 分
3. 秘书在上下关系协调中多采用（ ）等方法。
A. 信息沟通法
B. 文字协调法
C. 双向沟通法
D. 政策对照法
满分：5 分
4. 礼节中包含的人文道德观念有（ ）。
A. 讲究态度
B. 送礼适宜
C. 弄清关系
D. 把握分寸
满分：5 分
5. 现代企业的组织制度与领导制度明确划分了所有者、董事会和高级经理三者之间的（ ），形成了相互制约、制衡的关系。
A. 权利
B. 责任
C. 利益
D. 义务
满分：5 分
6. 通报按其用法有（ ）等。
A. 表彰通报
B. 批评通报
C. 任免通报
D. 情况通报
满分：5 分
7. 接受名片的正确程序是（ ）
A. 双手由名片下方接过收到胸前
B. 注视名片、轻读内容
C. 确认对方的姓名、身份
D. 认真收好、不随意放置
满分：5 分
8. 慰问信标题的写法有（ ）几种。
A. 致×××的慰问信
B. ×××的慰问信
C. ×××致×××的慰问信
D. 慰问信
满分：5 分
9. 秘书机构的（ ），使之具有一定的组织协凋功能。
A. 职责权限
B. 职能活动
C. 职能位置
D. 职责性质
满分：5 分
10. 劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（ ）。
A.
严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的
严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的
B.
在试用期间被证明不符合录用条件的
在试用期间被证明不符合录用条件的
C.
严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
D. 被依法追究刑事责任的
满分：5 分
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