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江苏开放大学工商企业管理专浅析江苏远束电力科技有限公司员工激励存在的问题及对策

资源名称:论文范文
资源内容:初稿,定稿,选题,开题报告,评审表
范文字数:6400左右
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目 录

一、 绪论 4
二、激励理论概述 4
(一)员工激励的概念 4
(二)员工激励的原则 4
(三)员工激励的主要方法 5
三、现阶段远束电力员工激励的基本情况 5
(一)公司简介 5
(二)公司激励现状 5
四、远束电力有限公司员工激励机制存在的问题 6
(一)忽视精神激励的作用 6
(二)企业中存在着不同程度的盲目激励 6
(三)薪酬体系公平公正度不足 6
(四)激励措施的无差别化 6
五、员工激励问题存在的原因 6
(一)企业文化不够健全 6
(二)激励方案结构不完善,目的性低下 7
(三)绩效考核制度不科学 7
六、优化员工激励机制的措施建议 7
(一)加强企业文化建设 7
(二)完善薪酬激励,制定科学均衡的薪酬体系 7
(三)科学的进行绩效考核 8
(四)建立符合企业实际情况的激励 8
结论 8
参考文献 9

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