江苏开放大学工商企业管理专试论江苏邦鼎科技有限公司人才引进工作中存在的问题及对策

目 录

一、人才的重要性 3
二、现阶段江苏邦鼎科技有限公司人才引进基本情况 3
三、江苏邦鼎科技有限公司人才引进工作中存在的问题 3
（一）重视不足，组织不力 3
（二）标准不合理、手段不科学 4
（三）人才引进效果缺乏有效评估 4
（四）人才引进工作模式固化，渠道单一 4
四、完善江苏邦鼎科技有限公司人才引进工作的措施建议 4
（一）从战略层面予以重视，统一思想认识 4
（二）构建人才引进工作体系，强化引进力度 5
（三）重视人才引进评估，指导优化改进 5
（四）从执行层面进行创新，拓宽引进渠道 5
五、结束语 5
参考文献 6

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