形考任务1：客观测验题（10分）
判断正误（每小题1分，共10分）
管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。（）
在案例学习的过程中，我们只需要把握住4个关键环节，即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。（）
案例的结构安排通常可以遵循两种顺序：一是时间顺序，二是内容顺序。（）
案例写作原则的中立原则要求案例作者在对案例进行描述时，尽量使用中立性的语言，不进行评论或者使用带有倾向性的观点。（）
案例有其特定的文体和书写规范，是为特殊的教学目的服务的；而实例以写实为主，一般是对所发生的客观事实的介绍和描述，没有固定的格式和书写规范。（）
案例写作原则中的前瞻原则是指案例作者根据企业实际发生的事件，推断未来可能产生的后果，启发人们思考。
案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容，设计案例作者关心的问题。
在案例学习中，谈判法是指定学生分别扮演谈判各方，设立谈判规则，陈述须要交涉的内容，确定谈判的结果。
管理案例就是围绕着一定的管理问题而对某一真实的管理情景所作的文字描述。不包括声像等其他媒介采编撰写方式。
案例内容的表述涉及很多方面，第一个就是写好案例的开头和结尾，即指案例的开头必须要和结尾相呼应。（）
请自选（或由本课程辅导教师指定）文字教材中案例篇第五章–第十三章中的任意一章的【示范案例】中的案例，对案例正文进行资料补充。
形考任务3：案例分析（30分）
请分析产品品质问题对SH精工公司发展的影响。请结合案例，提炼该企业产品出现品质问题的具体原因。如果你是该公司的品保部经理，你会怎样做？
形考任务4：案例撰写（40分）
以工商管理类学科为基本范围，涉及企业管理、市场营销、人力资源管理、企业文化、公共关系等，撰写一篇管理案例。
案例撰写要求：
1.结合自己的工作实际撰写案例。
2.撰写的案例应为原创作品，不得抄袭，
3.案例需要有完整的结构，包括案例标题、案例描述、提出问题、分析问题并给出解决方案。
4.案例字数限制在2000-5000字以内。
5.案例类型既可以是描述评价型，也可以是分析决策型，案例涉及内容可以针对某一专题，也可以是综合性问题。
案例撰写要求：
1.结合自己的工作实际撰写案例。
2.撰写的案例应为原创作品，不得抄袭，
3.案例需要有完整的结构，包括案例标题、案例描述、提出问题、分析问题并给出解决方案。
4.案例字数限制在2000-5000字以内。
5.案例类型既可以是描述评价型，也可以是分析决策型，案例涉及内容可以针对某一专题，也可以是综合性问题。
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