2025年春江苏开放大学管理学原理050265第一次过程性考核作业

试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
1张总是一家大型企业新上任的总经理，经过调查研究后，他发出了四道指令：一是调整企业发展方向；二是调整部门结构；三是采取激励措施，进一步调动员工积极性：四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的（）职能。
AA计划、控制、组织和领导
BC领导、计划、组织和控制
CD领导、组织、计划和控制
DB计划、组织、领导和控制
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
2法约尔的代表著作是()
AA．《科学管理原理》
BB．《国富论》
CD．《君主论》
DC．《工业管理和一般管理》
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
3目标管理适合于管理（）
AC.管理者
BD.工人
CB.组织
DA.工作
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
4
下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
A
A、赫伯特.A.西蒙
B
D、弗里蒙特.E.卡斯特
C
C、弗雷德.E.费德勒
D
B、彼得.F.德鲁克
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
5企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
AD．霍桑试验结论
BC．科学管理理论
CA．现代管理理论
DB．管理过程理论
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
6下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是（）
AA、价格水平
BB、政治环境
CC、职工情绪
DD、组织内部政策
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
7有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一定程度上说明，对管理者来说()
AD.技术不是最重要的
BA.授权和技术一样重要
CB.人际关系是第一位的
DC.人际沟通比技术更重要
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
8首先提出目标管理的是（）
AA、孔茨
BD、西蒙
CC、巴纳德
DB、德鲁克
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
9确立目标是()工作的一个主要方面
AC.指导与领导
BD.控制
CB.人员配备
DA.计划
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
10使计划数字化的工作被称为（）
AB.决策
BA.规划
CD.预算
DC.预测
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
11泰罗之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰罗（）。
AB、将科学的方法引入到管理领域
BD、推行差别计件工资制
CC、实行“合理的日工作量”制度
DA、认为人是“经济人”
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
12上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的()
AB．例外原则
BD．职能工长制
CA．工作定额原理
DC．心理革命
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
13下面属于基层第一线管理人员的职位是()
AB、厂长
BA、总裁
CC、部门经理
DD、工长
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
14被誉为现代经营管理之父的是（）
AD、德鲁克
BA、法约尔
CC、梅奥
DB、韦伯
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
15在管理中，居于首位的工作是（）
AC.人员配备
BA.计划
CB.组织
DD.指挥
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
16霍桑试验的初衷是就是从人的心理因素出发，找到提高劳动生产率的途径，而且最后得到了验证。
A错误
B正确
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
17计划工作的核心是（）
AC.确定可供选择的方案
BD.作决策
CB.确定计划的前提条件
DA.确定目标
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
18管理的基本职能是()
AB.计划、组织、领导、控制
BD.决策、计划、领导、协调
CC.计划、决策、选人、用人
DA.计划、组织、指挥、协调
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
19计划工作的第一步骤是（）。
AA估量机会；
BC确定目标；
CB确定前提条件；
DD拟定可供选择的方案；
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
20
对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能人际技能技术技能等越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为：()
A
D人际技能、概念技能、技术技能
B
B技术技能、概念技能、人际技能
C
A概念技能、技术技能、人际技能
D
C概念技能、人际技能、技术技能
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
21马克斯韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()
AD．继承的权力
BA．理性——合法权力
CB．超凡的权力
DC．传统的权力
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
22韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
23圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长百夫长……”，体现了管理的()原则。
AC.间接控制
BB．例外
CA．用人
DD．分级
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
24行为科学理论认为，人是()。
AB．社会人
BD．自我实现人
CA．经济人
DC.复杂人
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
25管理是指通过计划、组织、领导、控制及激励、决策、协调等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，实现和达到组织目标的过程。
A错误
B正确
学生答案：B
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