职场冲突是组织管理中较难处理的问题,可能发生在个人之间,或者团队之间,但因为其偶发性、以及原因的多样性,很难都从制度上进行规范解决。但冲突是不可避免的,它会永远存在下去,并影响到我们每一个人。
请描述一个你曾经或者正在面对的职场冲突,并进行解析,审视自己的冲突态度。(字数不少于200字)
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职场冲突是组织管理中较难处理的问题,可能发生在个人之间,或者团队之间,但因为其偶发性、以及原因的多样性,很难都从制度上进行规范解决。但冲突是不可避免的,它会永远存在下去,并影响到我们每一个人。
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