2025年春江苏开放大学个人与团队管理050275实践性环节模拟实训(一) 职业生涯规划设计

实训目的：

通过自我认知及职业认知， 掌握职业生涯规划的步骤和方法。

实训内容：

根据前面单元学习的内容，设计一份职业生涯规划设计书，内容包括自我认知(优点、缺点)、职业认知（外部环境分析、目标职业分析、SWOT分析）、职业生涯规划设计（目标、计划等）

实训报告：

根据实训过程，撰写实训报告。