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  • 游客 购买了资源 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
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2025年春江苏开放大学数字文化遗产060900形考作业2:文化遗产的数字化案例分析

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文化遗产数字化已成趋势,本门课希望各位同学能够把身边看到的数字化文化遗产成果与我们分享,不断拓展数字化文化遗产成果资源。所以请选择你身边的或所熟知的文化遗产的数字化成果,对该成果进行分析。分析的方面包括:

  1. 成果名称及来源(或所在地)。
  2. 为什么选择这一成果进行分析。
  3. 该成果采用了怎么样的技术,或者数字化手段、路径,对文化遗产实现了怎么样的创新表达。
  4. 该成果的优势在哪里,还有哪些不足。
  5. 如果让你进行数字化,你会怎么做。

提交要求:(1)请独立完成,不要抄袭,否则按0分处理;(2)不要直接使用课程中的案例,如果要用就要从不同角度或内容进行分析,否则按0分处理;(3)不少于500字的内容直接提交(不要上传附件)。

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