2026年秋江苏开放大学管理学原理050265第一次过程性考核作业答案

试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
1首先提出目标管理的是（）
AD、西蒙
BC、巴纳德
CA、孔茨
DB、德鲁克
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
2计划工作的核心是（）
AB.确定计划的前提条件
BA.确定目标
CD.作决策
DC.确定可供选择的方案
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
3目标管理适合于管理（）
AA.工作
BB.组织
CD.工人
DC.管理者
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
4泰罗之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰罗（）。
AA、认为人是“经济人”
BD、推行差别计件工资制
CC、实行“合理的日工作量”制度
DB、将科学的方法引入到管理领域
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
5管理的基本职能是()
AD.决策、计划、领导、协调
BA.计划、组织、指挥、协调
CB.计划、组织、领导、控制
DC.计划、决策、选人、用人
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
6下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是（）
AB、政治环境
BD、组织内部政策
CA、价格水平
DC、职工情绪
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
7在管理中，居于首位的工作是（）
AA.计划
BC.人员配备
CD.指挥
DB.组织
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
8法约尔的代表著作是()
AC．《工业管理和一般管理》
BA．《科学管理原理》
CB．《国富论》
DD．《君主论》
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
9
对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能人际技能技术技能等越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为：()
A
A概念技能、技术技能、人际技能
B
D人际技能、概念技能、技术技能
C
C概念技能、人际技能、技术技能
D
B技术技能、概念技能、人际技能
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
10管理是指通过计划、组织、领导、控制及激励、决策、协调等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，实现和达到组织目标的过程。
A正确
B错误
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
11霍桑试验的初衷是就是从人的心理因素出发，找到提高劳动生产率的途径，而且最后得到了验证。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
12使计划数字化的工作被称为（）
AA.规划
BD.预算
CC.预测
DB.决策
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
13被誉为现代经营管理之父的是（）
AD、德鲁克
BB、韦伯
CC、梅奥
DA、法约尔
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
14计划工作的第一步骤是（）。
AA估量机会；
BD拟定可供选择的方案；
CB确定前提条件；
DC确定目标；
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
15韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
16企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
AC．科学管理理论
BD．霍桑试验结论
CB．管理过程理论
DA．现代管理理论
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
17有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一定程度上说明，对管理者来说()
AB.人际关系是第一位的
BC.人际沟通比技术更重要
CA.授权和技术一样重要
DD.技术不是最重要的
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
18马克斯韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()
AC．传统的权力
BA．理性——合法权力
CB．超凡的权力
DD．继承的权力
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
19
下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
A
B、彼得.F.德鲁克
B
C、弗雷德.E.费德勒
C
A、赫伯特.A.西蒙
D
D、弗里蒙特.E.卡斯特
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
20行为科学理论认为，人是()。
AA．经济人
BB．社会人
CD．自我实现人
DC.复杂人
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
21圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长百夫长……”，体现了管理的()原则。
AC.间接控制
BA．用人
CD．分级
DB．例外
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
22下面属于基层第一线管理人员的职位是()
AD、工长
BC、部门经理
CB、厂长
DA、总裁
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
23上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的()
AD．职能工长制
BC．心理革命
CB．例外原则
DA．工作定额原理
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
24张总是一家大型企业新上任的总经理，经过调查研究后，他发出了四道指令：一是调整企业发展方向；二是调整部门结构；三是采取激励措施，进一步调动员工积极性：四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的（）职能。
AC领导、计划、组织和控制
BA计划、控制、组织和领导
CB计划、组织、领导和控制
DD领导、组织、计划和控制
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
25确立目标是()工作的一个主要方面
AC.指导与领导
BB.人员配备
CA.计划
DD.控制
学生答案：C
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