三级分类
江苏开放大学社交礼仪(本)期末大作业
江苏开放大学
期末大作业
任务内容:
一、填空(每空1分,共10分)
1、按照国际惯例,西餐宴会在座位的排列上,以(
)为尊,席位高低以离(
)的( )而定。
2、西餐宴会穿...
江苏开放大学社交礼仪(本)第3次形成性考核文档作业
实践任务:
通过一学期关于礼仪的理论学习,请回顾2017年春节的年俗文化,试用所学社交礼仪知识分析家乡的春节社交礼仪特点。(不少于600字)
凡是有人类生活的地方,就存...
江苏开放大学社交礼仪(本)第2次形成性考核文档作业
一、填空(每空3分,共30分)
1.商务洽谈中,座次排列是重要的礼仪规范的体现,座次排定要依据会场的设置,一般可分为(横桌式洽谈 )和(竖桌式洽谈 )。
2. 签字流程分一般分(草拟...
江苏开放大学社交礼仪(本)第1次形成性考核文档作业
任务内容:
一、填空题(每空3分,共30分)
1. 介绍时谁先主动的原则是( )有了解对方的优先权。
2. 自我介绍的形式常用的有( )、( )、( )。
3. 一般社交活动中,...
江苏开放大学社会调查方法(专)平时作业三
任务内容:
制定调查实施方案。
要求:
调查实施方案主要内容应包括:调查课题、调查目的和意义、调查内容、调查范围、调查时间、调查对象、调查方法、调查费用预算、调查工具等;
...
江苏开放大学社会调查方法(专)平时作业二
得分
评卷人
一、填空题(每题4分,共20分)
1、在调查问卷中,那些只提出问题,但不为回答者提供具体答案,由回答者根据自己的情况填答的问...
江苏开放大学社会调查方法(专)平时作业一
得分
评卷人
一、填空题(每题4分,共20分)
1、社会调查指的是一种采用 自填问卷或结构访问自填问卷或结构访问 的方法,系...
江苏开放大学商务谈判与礼仪(本)任务4_831
任务内容:
一简答(40分)
1. 简述商务谈判策略沟通的意义?
2. 简述与德国的人沟通特点?
3. 简述商务谈判语言应用须遵循哪些原则?
4. 商务礼仪具备哪些特征?
5. 谈判人员应具备...
江苏开放大学商务谈判与礼仪(本)任务3_611
一、实践性任务内容(60分)
谈判策略模拟实训报告
任务名称
谈判策略模拟——声东击西
任务情景
KD实习生小张正在向总工汇报防水涂料技术合作项目谈判的事...
江苏开放大学商务谈判与礼仪(本)任务2-737
任务内容:
一简答(40分)
1. 简述谈判资料收集的内容?
2. 简述商务谈判的基本流程?
3. 简述开局的重要性?
4. 简述磋商过程?
5. 报价的形式有哪些?
二 案例分析(60分)
1....
江苏开放大学商务谈判与礼仪(本)任务1_
任务内容:
一简答(40分)
1. 简述商务谈判的特点?
2. 简述商务谈判的基本原则?
3. 简述商务谈判的类型?
4. 什么是谈判?
5. 什么是谈判目标?
二 案例分析(60分)
[案例2]
...
江苏开放大学人力资源管理(专)第四次作业_249
江苏开放大学
任务内容:
1. 对自己进行职业生涯设计需要考虑哪些内容(20分)
2. 简述社会保障制度(20分)
3. 简述劳动安全卫士制度(20分)
4. 简述劳动合同的主要内容(20分)
...
江苏开放大学人力资源管理(专)第三次作业_494
江苏开放大学
任务内容:
1. 员工培训计划由哪些内容组成。(20分)
2. 绩效考核指标设计应该遵循的原则。(20)
3. 简述薪酬制度的类型、特点及适应范围;(30分)
4. 案例分析:
一...
江苏开放大学人力资源管理(专)第二次作业_47
江苏开放大学
任务内容:
1.简述人力资源成本的种类。(20分)。
2.简述工作分析的内容和作用。(20分)
3.简述员工招聘的途径、方法、程序。(30分)
4.案例分析
...
江苏开放大学人力资源管理(专)第一次作业_681
江苏开放大学
任务内容:
1.简答:人力资源的含义和特点。(25分)
2.简述组织战略与人力资源管理战略之间的关系。(25分)
3.简述编制人力资源规划编制程序。(20分)
4.案例分析:“贾...
江苏开放大学企业形象设计形考作业二 确立本企业的内部及外部行为策划
思考题(第四单元 企业行为策划):
确立本企业的内部及外部行为策划
任务一、分析并调整各组所成立企业的内部环境与外部环境以及所需行为
任务二、确立本企业的内部及外部行为策划
作...



