一、判断题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.  在车削加工中,车刀的纵向或横向移动,属于进给运动。 A. 错误 B. 正确       满分:4  分 2.  用分布于铣刀圆柱面上的刀齿进行的铣削...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1.  配合公差带位于配合公差带图的零线下方时为(  )配合。 A. 间隙    B. 过渡 C. 过盈 D. 都不是       满分:5  分 2.  形...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1.   铸件缩孔常产生的部位是(    )。 A. 冒口 B. 最后凝固区 C. 浇口 D. 都不是       满分:5  分 2.  从灰铸铁的牌号可以看出...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1.  为了改善模具钢的切削性能,可进行(   )。 A.完全退火 B.正火 C.回火 D.球化退火       满分:5  分 2.  表示洛氏硬度的是...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1. 当滚动轴承同时承受径向力和轴向力,转速较低时应优先选用( )。 A. 圆锥滚子轴承 B. 圆柱滚子轴承 C. 调心滚子轴承 D. 接触球轴...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1. 下列四种螺纹中传动效率最高的是( )。 A. 矩形螺纹 B. 梯形螺纹 C. 锯齿形螺纹 D. 三角形螺纹 参考答案:B 2. 在键联接设计...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1. 对于一般闭式齿轮传动,在中心距确定的条件下选取较小的模数可以( )。 A. 提高齿面疲劳强度 B. 提高弯曲疲劳强度 C. 防止轮齿过...
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一、单项选择题(共 12 道试题,共 60 分。) 1. 机构具有确定相对运动的条件是()。 A. 机构的自由度数目等于主动件数目 B. 机构的自由度数目大于主动件数目 C. 机构的自由度数目...
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一、单项选择题(共 5 道试题,共 20 分。) 1.  对作物体内氧化还原有重要影响的微量元素包括 A. 铁、铜、锰 B. 锰、铜、硼 C. 铁、锌、钼 D. 铁、锰、锌       满分:4  分 2. ...
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一、单项选择题(共 5 道试题,共 20 分。) 1.  养分归还原理建立的基础是 A. 作物吸收养分 B. 土壤养分贮量有限性 C. 维持和提高土壤肥力 D. 获得高的产量       满分:4  分 2...
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一、单项选择题(共 5 道试题,共 20 分。) 1.  旱作农业的关键是 A. 加强灌溉 B. 减少灌溉 C. 合理地利用地下水 D. 充分利用降雨       满分:4  分 2.  在土壤形成过程中起主...
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一、单项选择题(共 5 道试题,共 20 分。) 1.  向土壤加入一定浓度的钙盐,土壤颗粒会 A. 更加分散 B. 团聚在一起 C. 没有任何变化 D. 带有更多的电荷       满分:4  分 2.  ...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  下列哪项不属于强迫观念 A. 强迫计数 B. 强迫性怀疑 C. 强迫性回忆 D. 强迫性恐惧       满分:5  分 2.  妄想性障碍的临床特...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.老年期产生焦虑症的可能原因是 A.躯体疾病或生物功能障碍 B.应激事件 C. 认知偏差 D. 以上均是       满分:5  分 2.创...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  下列哪项不属于强迫观念 A. 强迫计数 B. 强迫性怀疑 C. 强迫性回忆 D. 强迫性恐惧       满分:5  分 2.  下列哪项不属于神经...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  下列哪项不属于我国目前老年心理病理学现状特点之一的是 A. 领域问题的特殊性明确,推动了相关问题的深入研究 B. 社会对老年心理病...
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  • u******* 购买了资源 请结合工作和生活,谈谈哪些方法可以培育团队成员之间的融洽关系(不少于3点,200字,可举例说明)?
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  • u******* 购买了资源 五种团队领导的方式分别是什么?
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  • u******* 购买了资源 案例:赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。他知道小徐对这个想法不太支持,因为小徐在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验赵总认为,小徐能够让团队恪守议事日程,具备了主持会议的基本技能。赵总断定小徐有较高的能力和较低的情愿程度。赵总找到小徐,向他说明了这项工作的目的,并征询他的意见,希望得到他的支持,最终小徐接受了他的想法。在后来的会议上,小徐采用了在每个议题结束后做总结的方式,并对每个会议进行计划和审查。赵总给予小徐很高的支持。 对于小包,赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情,但是赵总从她杂乱无章的谈话中,就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中,赵总指出,他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来,突出重点,逻辑层次清晰,这样更有利于听众获取信息,也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议,很快取得了进步,赵总表扬小包对工作积极负责,并与小包达成了她第一次主持会议的协议。 根据以上案例,请回答: (1)赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式? (2)领导方式有哪些种类?赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式?
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