国家开放大学电大教育学形考任务1答案
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“不愤不启，不悱不发”“学而不思则罔，思而不学则殆”的教育思想出自我国古代教育思名著____________。
《论语》
按照皮亚杰...
国开电大教育法学形考任务五答案
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题目：《教师资格条例》由（）制定。
答案：国务院
题目：《学生伤害事故管理办法》属于（）。
答案：规章
题目：《中华人民...
国开电大教育法学形考任务二答案
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题目：《教师资格条例》由（）制定。
答案：国务院
题目：《扫除文盲工作条例》规定：“凡年满（）周岁以上的文盲、半文盲公民，除丧...
国开电大教育法学形考任务一答案
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题目：《教师资格条例》属于（）。
答案：行政法规
题目：《学生伤害事故处理办法》属于（）。
答案：规章
题目：《中华人民...
电大健康教育与健康促进形考任务自测题5答案
单选题
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答案
《烟草控制框架公约》在我国正式生效的日期（ ）。
2006年1月9日
不属于...
电大健康教育与健康促进形考任务自测题4答案
单选题
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答案
“干预活动覆盖率”属于（ ）。
过程评价指标
“项目活动执行率”这个指标用于健康教育计划实施的...
电大健康教育与健康促进形考任务自测题2答案
单选题
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答案
“到未来某年，使某社区35岁以上居民首诊测血压的比例达到90%”，属于健康教育与健康促进计划目标中的（...
电大健康教育与健康促进形考任务自测题1答案
"影响健康的社会环境因素不包括（职业环境 ）。
: 社会性别
; 教育
; 职业环境
; 社会网络
; 社会经济"
"健康教育的核心是（ 改变人群的健康相关行为）。
: 改变人群的健康相关行...
国开公共部门人力资源管理第四次形成性考核答案
结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。
形式及要求：撰写一篇字数不低于2000字的课程学习总结。提交的论文要求用WORD修改功能，保持原始修改记录。
教师...
国开公共部门人力资源管理第三次形成性考核答案
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（）采用的是品位分类方法。
英国; 法国
（）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上...
国开公共部门人力资源管理第二次形成性考核答案
围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自选其一）：
1、理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。
2、理论联系实际讨论如何做好人力资源规划。
3、理论联系实际讨论我国如何进行...
国开公共部门人力资源管理第一次形成性考核答案
案例一：美国政府的人才战略
二战以后，美国之所以能够在经济上取得巨大的成就,成为当今世界头号发达国家,在一定程度上得益于其宏观层面的人才资源开发。这些对包括中国在内的发展中国...
国开电大公共关系学（本）形考任务3答案
一、判断正误并更正（每小题2分，共20分）（注意：在你认为错误的题后，需要写出正确的答案）
题目1
出资赞助社会公益事业，为企业经济效益的提高，创造了社会大环境。所以赞助活动是...
国开电大公共关系学（本）形考任务2答案
一、判断正误并更正（每小题2分，共20分）
题目1
在公共关系调查中，随机抽样法是一种准确率高，且又省时、省力、省钱的好方法。错
选择一项：
对
错
题目2
开放式问卷的特点是...
国开电大公共关系学（本）形考任务1答案
一、判断正误并更正（每小题2分，共20分）
题目1
公共关系是一门综合性的应用科学。对
选择一项：
对
错
题目2
公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。对
选择一项：
对...
国家开放大学电大公共关系学形考任务3答案
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题目1：出资赞助社会公益事业，为企业经济效益的提高，创造了社会大环境。所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。错
题目2：开...
