國立空中大學

一、試繪圖並說明「人力資源管理系統」的主要內容？(25 分) 二、為何組織的每位主管(不論其層級的高低)均應對人力資源管理具有正確而深 入的概念與瞭解？(15 分)承上，試以所服務部門(單...

題目： 壹、 請說明自1987年解嚴以來，地方政府的改革重點及相關法制內容？ 貳、 請說明地方自治監督的規範內容？ 參、 單一制國家的地方自治特質有那些？試舉英國及法國為例說...

問答題（共四題，每題 25 分，計 100 分）。 壹、 組織中的人力可依工作意願和工作能力分成哪四種類型？(10 分)其中屬於高意願和高能力者宜以何種管理策略處理？試依己見說明該策略的具...

※ 問答題（第1、3題每題30分、第2、4題每題20分，共100分） 「王文華的夢想學校」創辦人王文華先生提出十大數位行銷技巧，請列舉其中五種技巧，並分別舉出實例。 (30 分) 請詳...

申論題:(共四题各 25 分，計100 分) 一、請問目的論的代表理論有哪些 ?(寫出理論即可，不用舉例)(20分)請問以你個人的觀點，最支持哪派的理論 ?(沒有標準答案，請盡量作答)(5分) 二、...

1、請從您最欣賞的哲學家或哲學學派的思想，来說明您对「人生」的看法。30% 2、請從美感的體悟與歷程，來談您認為藝術(包含音樂)是什麼?以及藝術(包含音樂)與人生的關係為何?40% 3、請說...

問答題（4 題，每題 25 分，總分 100 分） 1、記憶從輸入到輸出的歷程可以大約劃分成「經驗的分解與拼貼」、「經驗的銘刻與固化」、「經驗的提取與再生」、「經驗的保留與遺失」等四個階...

一、工作不僅佔據許多人大量的時間與精力，更會影響人們的生活方式、生活品質、身心健康、以及幸福感。試問： (一) 何謂工作？工作對於社會學家、對於經濟學家、對於心理學家、對於您，它...

、選擇題 5%* 10 共 50% 請依題號旨意大寫 A, B, C 選出正確的選項 The most important thing is to show that you are happy to see that person and that you care about him or h...

問題察覺來自於實際與理想狀況的落差，一個是實際狀況下降，另一個是理想狀況提升。請各別舉一個廣告或行銷例子，藉以說明行銷人員如何引發消費者購買動機。 (10 分)。 答題方向:(...

問答題共 5 題，每題 20 分 1.請說明經濟景氣有哪四個階段？它對行銷活動有何影響？ 2.請說明消費者購買決策過程可分為哪五個階段？ 3.請說明市場區隔的評估分哪五項標準？ 4.請...

一、 簡答題 (70%) 請簡單回答，過多填答不予計分 請問 Dubrin 提到的找尋領域中職業的方法有哪六種？ 一般而言，人際溝通是有目的的，溝通後是否達成既定的目的，請問有效的人際...

高雄市立空中大學公共衛生與健康管理第一次作業 姓名：                     學號： 一、綠色能源有哪些，有何優點？請說明。 二、在現今各項環境議題，請您舉出有哪些會威脅人類健...

113-1學期人力資源管理期中報告規定如下,請同學配合: 1.報告主題為網路各講次上課課程或是實體面授課程的上課心得. 2.亦可自選一篇跟人力資源管理相關文章或書籍.其閱讀心得報告,但須註明...

說明公開審理主義之定義。P6（配分：25分） 說明辯論主義之定義。P7（配分：25分） 說明自由心證主義之定義。P8（配分：25分） 說明當事人能力之定義與其範圍。P39-41（配分：2...