第二次作業 問答題每題20分 1.談判地點的選擇有哪些?其對於談判的差異為何? Ch7 2.試說明假裝的策略。Ch8 3.何謂增進溝通? Ch9 4.在哪三種情境下,談判必須暫時性的予以結束?C...
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第一次作業 問答題型:每題20分 1.談判的意義與本質為何? Ch2 2.試說明人際溝通的三個人際層面。Ch3 3.請說明管理中所談的五種力量為何? Ch4 4.試說明整合性談判的架構 Ch5 5...
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申論題100%:(每題20分) 何謂組織溝通?對於組織而言,溝通的功能可歸納為哪五項內容?請簡要說明之。 P211、P213-214 何謂團體決策?它具有哪些優缺點? P263-264 ...
80 25

申論題100%:(每題20分) 您贊不贊成以智力測驗成績作為決定是否進用員工的工具?請說明理由。 P39-40 何謂共變模式?請舉例說明之。 P71-72 如果您是一位管理者...
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申論題100%:(每題25分) 試以「購買智慧型手機」為例,說明決策的全部過程。 P247-249 領導者應如何提高部屬對他的信任?試申己見。 P300-302 請說明衝突的意義及...
40 25

申論題100%:(每題25分) 何謂人格?所謂人格的五大面向是指什麼? P41-43 何謂印象整飾?您認為在職場中有沒有必要印象整飾? P70 目標管理的意義為何?完整的目標...
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題目:(題型、配分) 說說看~你對優孟面對楚莊王失去愛馬事件中,處置上有何看法。(參考頁365~366) 想想看~在〈為徐敬業以武后臨朝移諸郡縣檄〉中,武則天有哪些優點及缺點。(參考頁3...
100 25

問答題(第一、四、六、七各15%,其餘各10%)100% 說說看~劉邦與曹操你欣賞誰,並詳述之。(第一章第一、二節) 請寫出你對隋高祖楊堅以「忍」的態度化解職場危機的看法。(第一章第三節)...
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說說看~你對〈荀巨伯遠看友人疾〉的故事心得及反思。(參考頁221~222) 請抒發你對〈庾公乘馬有的盧〉事件看法。(參考頁228) 張潮在《幽夢影》中談及有關讀書的態度,請依課本內容說...
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問答五題(每題20%)共100% 莊子在〈山木篇〉中,見伐木者不砍枝葉茂盛的樹以及命豎子殺不能叫的鵝其因為何,請抒發己見。(參考頁126~129) 孟子所言:「天將大任於是人也,必先苦其心志...
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一、請舉出您在工作或是生活上曾經遭遇過的資訊安全事件,簡單描述事件概要、發生的原因、處理過程與結果、遭受的損害,並說明、歸屬事件類型是屬於 CIA 中的哪一種面向。如果您沒有經歷過相...
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問答題(共100分) (一) 請說明老人虐待的種類及相關法律的規範保護?(配分:25分) (二) 請說明血液中的酒精濃度與人體的反應?(配分:25分) (三) 請說明傳染病產生的三角模式的...
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問答題(共 100 分) 請評估自己需要改變或建立的生活型態或健康行為,規劃行為改變的步驟與內容。(40 分)(備註:先寫出要建立或改變的健康相關行為,目前的問題,分析改變過程中可能遭遇...
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題型及配分:問答題,每題 20 分,合計 100 分 一、 請問少子化與高齡化造成的系統問題對於政治、經濟、社會與科技等層面的影響為何? 二、 請問日本推動的地方創生政策具有哪些重要理...
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題型及配分:問答題,每題 20 分,合計 100 分 一、 何謂安全管理?(10 分) 請問安全管理的時代需求為何?(10 分) 二、 請問環境價值觀可分為哪些類型? 三、 請問危機學習可分為哪...
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【申論題】 一、人力資源管理相較於傳統人事管理有更為積極的目標與功能,依據您觀察您所服務的組織或者是您觀察到的案例,進行那些作為可有效改善傳統人事管理的缺點,達成人力資源管理...
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