离线考核 《小学班主任工作》 100分 一、概念题(5分,共20分。) 1、小学班集体制度 2、全面性原则 3、实践锻炼法 4、班级精神文化 二、(10分,共50分。) 1、简述小学班主任工...
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离线考核 《小学教学心理学》 100分 一、(10分,共40分。) 1、程序性知识的获得过程如何? 2、做笔记的作用主要表现在那些方面? 3、如何增强学业自我效能感? 4、如何有效地组织...
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离线考核 《小学数学学习心理学》 100分 一、(每题15分,共30分。) 1、影响数学学习迁移的因素有哪些? 2、在《义务教育数学课程标准》中,数学能力包括哪几个方面? 二、辨析题(...
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离线考核 《幼儿园艺术教育活动及设计》 100分 一、3分,共15分。) 1. 幼儿园环境 2. 幼儿园的情节画 3. 幼儿美术欣赏 4. 接唱 5. 幼儿园的律动 二、(7分,共28分。) 1.幼儿...
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离线考核 《幼儿园健康教育活动及设计》 100分 一、(5分,共20分。) 1. 健康教育 2.幼儿体育 3.幼儿生活自理教育 4.幼儿心理健康教育 二、(10分,共30分。) 1.简答幼儿心理健...
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离线考核 《小学语文教学法》 100分 一、(10分,共40分。) 1、谈谈小学语文教学研究的基本特点。 2、简要回答语文学习方法的基本特征。 3、试分析小学低年级学生为何在字形方面容易...
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离线考核 《小学数学教学法》 100分 一、每题5分,共20分。) 1.数学的简单化 2.教学的难点 3.数学的符号化 4.复式教学 二、每题6分,共30分。) 1.班内个别教学的教育学意义是...
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离线考核 《小学数学教学论》 100分 一、(每题5分,共15分。) 1. 中位数 2. PCI原则 3. 探究—研讨法 二、(每题10分,共50分。) 1.简述《标准》中规定的我国小学数学课程内容...
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离线考核 《幼儿心理学》 100分 一、(5分,共20分。) 1. 无意想象 2. 直觉行动思维 3. 抑制过程守恒 4. 颜色视觉 二、(10分,共40分。) 1. 情绪在幼儿心理发展中有何特殊的作...
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离线考核 《幼儿园教育评价》 100分 一、(每题5分,共20分。) 1. 广义的学前教育评价 2. 教育评价的实施 3. 指标 4. 他人评价 二、(10分,共40分。) 1.列举教育评价信息收集...
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离线考核 《小学语文教学论》 100分 一、(10分,共40分。) 1、简答语文课程的特点。 2、简答语文学习方法的特征。 3、试分析小学低年级学生为何在字形方面容易出现问题。 4、语文综...
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离线考核 《市场经济理论》 100分 一、(4分,共20分。) 1、市场经济模式 2、劳动收入 3、市场体系 4、货币政策 5、公有制 二、8分,共40分。) 1、商品必须具备哪三个条件? ...
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离线考核 《小学课堂管理》 100分 一、(5分,共20分。) 1、课堂常规 2、师生冲突 3、课堂心理环境 4、最小干预策略 二、(15分,共30分。) 1、课堂管理有哪些原则,这些原则的具...
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离线考核 《嵌入式系统》 100分 一、(每题8分,共40分。) 1. 试比较SRAM、DRAM和SDRAM有什么区别? 2.         什么是映像文件?什么是映像文件的加载视图和执行视图? 3.Linux的...
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离线考核 《幼儿园科学教育活动及设计》 100分 一、5分,共20分。) 1. 科学精神 2. 观察 3. 幼儿科学教育中的观察 4. 自然角 二、10分,共40分。) 1.幼儿园科学教育对促进幼儿...
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离线考核 《市场营销管理》 100分 一、 题(每题6分,共30分。) 1、市场 2、营业推广 3、分销渠道 4、核心产品 5、社会阶层 二(每题10分,共40分。) 1、市场营销组...
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  • 游客 购买了资源 我们经常会听到一些政府部门工作人员抱怨说工作繁忙,甚至还需要加班加点。而有些民众则说公务员不忙,他们都在“装忙”。为了揭示基层政府部门的忙闲真相,有研究者选取了S市市场监督管理局的C市场监管所,采取非参与式观察的方法,对一线执法员的日常工作进行全覆盖记录,形成工作日志,时间长达1个月,然后对获得的数据进行整理分析,得出相关结论。 在调查期间,C所共有3个执法队,12名队员,除2人调离,有10名队员正常开展各项工作。从工作日志的分析结果显示:该所执法人员的有效工作时间不足,只有1人的有效工作时间达到了期望值,有些队员的有效工作时间远未达到期望值。同时,该所存在严重的时间、人员上的忙闲不均现象。有的基层执法人员每天有效工作时间达到6个多小时,但有的却只有3个多小时。上午10:00~11:30,下午14:30~17:30是比较忙的时段。通过对基层执法人员的工作内容进行分析显示,所有耗时事务中“其他”(即中途休息与非工作事项)耗时占比最多,说明存在街头执法人员有效工作时间不足和工作负荷不重的问题。此外,研究还发现,专项活动在执法队员中也是一件耗时较多的工作,体现了中国运动式执法的特点,以及进一步印证了他们“装忙”的原因——为了躲避上级下派更多专项任务。 该研究还发现了不同层级的人员工作职责时间分配上的不同,其中,执法队长明显比普通执法队员忙多了。 该项研究揭示了在简单的“装忙”背后则是基层工作者抵抗外部日益复杂的市场环境、防止上级下派更多临时任务打断日常工作的“自我保护式”行为选择的结果,同时伴随“一线弃权”等行为逻辑。 【问题】 请从工作分析和职位管理的角度谈谈导致案例中工作量不足和忙闲不均的原因并提出解决办法。
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