题目1.社会保障制度在德国的产生,是进入近代社会保障制度阶段的标志。 A. 对B. 错" 答案: 错 "题目2.社会保障体系是国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统,它是由保险、...
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本次形考任务综合考查学生对于劳动关系确认、劳动关系管理、劳动争议处理等实践操作能力。 形考任务四包含案例分析题2题,每题50分,总分100分。 形考任务四占形考总任务的40%。 1、 请问...
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题目1.用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于_...
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"题目1.工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?( ) A. 15个工作日内一次性电话告知 B. 15个工作日内一次性书面告知 C. 15个工作日...
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题目1. 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。 A. 3个月 B. 6个月 C. 12个月 D. D.24个月 答案: 6个月 "题目2.职工因醉酒导致伤亡的,( )工伤或者视同工伤。 A. 认定为 ...
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【上面答案为下列试题答案,请核对试题后再购买】 "题目1.交际用语 --- Hello. I’m Philip. Nice to meet you. --- ______________________________ A. Fine, thank you. B. I’m nice, ...
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"题目1.以下哪一项不是引起信息沟通的个人障碍的原因( )。 A. 沟通能力不足 B. 选择性知觉 C. 符号语义 D. 不稳定的情绪 答案: 符号语义 "题目2.在选择信息沟通的媒介时,希望信息...
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题目1.“迟缓、内倾” 描述的是( )的心理活动明显特点。 A. 胆汁质 B. 多血质 C. 黏液质 D. 抑郁质 答案: 抑郁质 "题目2.( )对人的行为的作用只有从属的意义。 A. 气质 B. 价值观...
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题目1.按活动中能力的倾向不同,将能力分为模仿能力和创造能力。 A. 对B. 错" 答案: 错 "题目2.按活动中能力的创造性不同,将能力分为一般能力和特殊能力。 A. 对B. 错" 答案: 错 "...
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"题目1.根据《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假10天。 A. 对B. 错" 答案: 错 "题目2.企业提供的所有培训都能与员工约定服务期。 A. 对B. 错" 答案: ...
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题目1.约定条款是指劳动合同必须具备的,由法律法规直接规定的条款。 A. 对B. 错" 答案: 错 "题目2.用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 ...
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题目1.劳动力没有年龄的上限和下限的。 A. 对B. 错" 答案: 错 "题目2.家务劳动对于家庭主妇来说不能算劳动,但对于保姆来说就是劳动。 A. 对B. 错" 答案: 对 "题目3.统计上,经济活...
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一、名词解释 试题 1:劳动合同 答案:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围...
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一、名词解释 试题1:社会保障 答案:社会保障的定义是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患...
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一、单项选择题 试题1:新时期中国劳动关系转型的方式:()转型 A.嵌入式 B.诱致式 C.循环式 D.扩散式 答案:嵌入式 试题2:公共政策的构建策略:保护企业()与劳权 A.灵活性 B....
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一、单项选择题 试题1:劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的() A.社会关系 B.社会经济关系 C.经济关系 D.劳务关系 答案:...
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