分类
江苏开放大学公共事业管理本社区矛盾化解机制的创新与公共管理策略研究–以扬州市广陵区为例
内容摘要
本研究以扬州市广陵区为例，探讨城市化进程中社区矛盾化解机制的创新与公共管理策略优化。当前社区矛盾呈现多元化、复杂化特征，传统行政主导的调解模式面临效率低下、协同不足...
江苏开放大学公共事业管理本区域文化传承对地方经济发展影响的研究——以苏州为例
内容摘要
本文深入探讨了区域文化传承对地方经济发展的价值与作用，以苏州为例进行了详细分析。首先，文章阐述了研究背景、意义及目的，通过文献综述回顾了相关理论基础。接着，对苏州区...
國立空中大學社會福利概論電子書pdf
作者：張世雄, 王篤強, 鄭清霞, 呂朝賢, 黃志隆編著
出版年：2014
出版社：國立空中大學
出版地：新北市
集叢名：社會科學系叢書
格式：PDF
頁數：338
ISBN：9789576619694
江苏开放大学工商企业管理专盐城市悦达集团知识型员工流失的原因及对策研究
摘 要
本文探讨了盐城市悦达集团知识型员工流失的原因及对策。通过分析知识型员工的个人因素、企业因素以及社会环境因素，揭示了知识型员工流失的主要原因。个人因素包括知识...
江苏开放大学工商企业管理专徐州楚乡淮酒厂管理层薪酬激励问题及对策研究
摘要
在现代企业制度下，酒类企业作为国家经济重要的组成部分，其薪酬激励机制直接关系着企业的发展和员工的积极性。然而，如今的国企管理层薪酬制度改革与企业发展并不匹配，企业发...
江苏开放大学工商企业管理专无锡市M酒店员工流失问题及对策研究
摘 要
随着中国酒店业的快速发展，员工流失问题日益凸显，尤其在二线城市的商务连锁酒店中。本文以无锡市M酒店为研究对象，通过实地考察、问卷调研和文献法，分析了员工流失的现状和原因...
江苏开放大学工商企业管理专苏州香格里拉大酒店薪酬管理研究
摘 要
薪酬管理是企业人力资源管理中的核心环节之一，对提升员工积极性、稳定性和企业竞争力具有重要作用。苏州香格里拉作为一家具有代表性的企业，其薪酬管理的现状对整个行业的薪酬管...
江苏开放大学工商企业管理专苏州吴江区中小型纺织企业跨境电商运营模式研究——以盛泽镇产业集群为例
摘 要
本文聚焦盛泽镇中小纺织企业跨境电商发展。首先阐述研究背景与意义，接着分析该镇中小纺织企业跨境电商发展现状，包括产业集群基础、运营模式及政策支持等方面。随后指出其发展面临...
成都开放大学金属切削与加工形考4
一. 单选题 （共20题,共40分）
1. 在车床上，用丝杠带动溜板箱时，可车削（ ） （2分）
A.外圆柱面
B.螺纹
C.内圆柱面
2. 车刀几何参数中,下列哪一个对切削力的影响最大（ ） （2分）
...
成都开放大学金属切削与加工形考3
一. 单选题 （共5题,共40分）
1. 刀具前角增大切削温度的变化情况一般为（ ） （8分）
A.升高
B.下降
C.不变
D.不能确定
2. 下列哪种情况使切削力增大（ ） （8分）
A.进给量减小
B....
成都开放大学金属切削与加工形考2
一. 单选题 （共5题,共40分）
1. 在车床上，用丝杠带动溜板箱时，可车削（ ） （8分）
A.外圆柱面
B.螺纹
C.内圆柱面
2. 磨削硬质合金材料时，宜选用（ ）磨料的砂轮。 （8分）
A.棕刚...
成都开放大学金属切削与加工形考1
一. 单选题 （共5题,共40分）
1. 刀具前角增大切削温度的变化情况一般为（ ） （8分）
A.升高
B.下降
C.不变
D.不能确定
2. 下列哪种措施可明显减小切削力（ ） （8分）
A.减小刀具前...
成都开放大学实用法律基础形考4
一. 单选题 （共20题,共40分）
1. “有法必依” 是对（ ）提出的要求 （2分）
A.立法
B.守法
C.执法机构
D.执法人员
2. 联合国人权委员会是下列哪个机关下设的一个辅助机关[ ] （2分）
...
成都开放大学实用法律基础形考3
一. 单选题 （共5题,共40分）
1. 支付（ ）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 （8分）
A.临时工的劳动报酬
B.加工承揽的劳动报酬
C.轮换工的劳动报酬
D.雇佣工人的收入
2. 下...
成都开放大学实用法律基础形考2
一. 单选题 （共5题,共40分）
1. 以下何者为可以发行可转换公司债的主体?( ) （8分）
A.有限责任公司
B.国有独资公司
C.上市公司
D.财政部
2. 向人民法院请求保护民事权利的期间为（ ...
成都开放大学实用法律基础形考1
一. 单选题 （共5题,共40分）
1. 票据上记载的票据金额大小写不一致的，应如何处理?( ) （8分）
A.以大写金额为准
B.以小写金额为准
C.票据无效
D.由持票人选择其中一个金额
2. 国家权...
