基本操作技能考核可以采用现场评分的方式进行评分。考核内容、要求和评分办法示例如下表：
表1：S7—200 PLC的拆装实训基本操作技能考核示例
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项目
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要求
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配分
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评分标准
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得分
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PLC拆卸
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符合拆卸步骤要求
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50
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不符合规范，每处扣5分
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| PLC安装 |
符合安装步骤要求
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50
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不符合规范，每处扣5分
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| 时间 |
90min，每超过5min，扣5分（延长时间不超过10min）
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安全文明
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损坏部件，酌情扣15-20分
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开始时间
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结束时间 | 总分 | |||
注：教师可根据具体情况酌情调整考试时间
表2：S7—200 PLC实现电机正反转控制实训基本操作技能考核示例
| 项目 |
要求
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配分
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评分标准
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得分
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系统控制原理图设计
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原理图绘制完整规范
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5
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不完整规范，每处扣1分
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| I/O地址表编写 |
I/O地址表完整
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5
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不完整规范，每处扣1分
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| 控制程序设计 |
控制程序设计简洁、易读、符合控制要求
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30
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不正确每处扣5分
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| 控制系统安装 |
符合安装工艺规范
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30
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不符合规范，每处扣2分
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| 控制系统调试 |
调试控制程序符合控制要求
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30
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第1次调试不合格扣10分
第2次调试不合格扣20分 第3次调试不合格扣30分 |
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| 时间 |
90min，每超过5min，扣5分（延长时间不超过10min）
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安全文明
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通电检测，发现人为短路故障，酌情扣15-20分
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开始时间
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结束时间 | 总分 | |||
注：教师可根据具体情况酌情调整考试时间
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