国开《管理心理学》形考任务1答案

内容查看
查看价格3

题目为随机抽题 请用CTRL+F来搜索试题

形考任务一

试题 1

要冒一定风险的决策是

正确答案是:A.风险型决策

试题 2

《管理的新模式》一书的作者是行为学家

正确答案是:C.利克特

试题 3

下列影响某一情况向某一特定方向发展的力量是

正确答案是:B.驱动力

试题 4

下列属于非正式组织的是

正确答案是:C.午休桌游小组

试题 5

美国管理体制从集权逐步过渡到分权是在

正确答案是:D.1920-1950年代

试题 6

创新的基础是

正确答案是:A.知识

试题 7

研究工作能力与时间的函数关系曲线是

正确答案是:B.工作能力曲线

试题 8

比纳—西蒙量表制成于

正确答案是:C.1905年, D.1912年

试题 9

以下不属于领导班子结构的因素是

正确答案是:C.学历结构

试题 10

下列不属于强化的方法是

正确答案是:D.激发力量

试题 11

下列属于韦伯的“理想组织机构模型”即官僚模型的主要管理理念的是

正确答案是:A 明确的职能分工, B 明确的等级制度、职位阶层, C 明确的法律与规章条例, D 不讲人情,排除感情干扰, E 组织职务按标准

试题 12

对物知觉属于一般知觉,它的主要包括

正确答案是:A 空间知觉, C 运动知觉, E 时间知觉

试题 13

关于对气质在组织管理和思想教育方面的运用的描述正确的是

正确答案是:A 扬长避短,发挥特长, B 合理匹配,提高工作效率, C 注意互补,协调关系, D 认识差异,关注健康, E 因人而异,管理教育

试题 14

影响人际关系的因素包括

正确答案是:A 空间距离与交往频率, B 相似性与同质, C 需要、性格、气质的互补作用, D 能力与专长, E 仪表

试题 15

合理的领导素质结构应当包括

正确答案是:A 年龄结构, B 知识结构, C 智能结构, D 心理结构

试题 16

根据主体和客体之间需求关系的不同,一般把情绪划分为

正确答案是:A 快乐, B 悲哀, C 愤怒, D 恐惧

试题 17

空间知觉是人对客观世界物体的空间特征与空间关系的认识,其主要包括

正确答案是:A 对物体大小的知觉, B 物体的方向位置的知觉, C 物体平面形状特性的知觉, D 立体知觉, E 空间定向关系的知觉

试题 18

下列选项中属于内容型激励理论的是

正确答案是:A 赫茨伯格的“双因素理论”, B 马斯洛的“需要层次理论”, C 奥德弗的“生存、关系、成长(ERG)理论”, D 麦克莱兰的“成就需要理论”

试题 19

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为

正确答案是:A 交易型, B 平衡型, C 过渡型, D 关系型

试题 20

组织结构设计时应考虑的关键因素包括

正确答案是:A 工作专门化, B 部门化, C 命令链, D 控制跨度, E 正规化

试题 21

管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。

正确答案是:“对”。

试题 22

在企业中要建立以领导者为中心的管理制度。

正确答案是:“对”。

试题 23

一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。

正确答案是:“对”。

试题 24

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。

正确答案是:“对”。

试题 25

战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。

正确答案是:“对”。

试题 26

权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力。

正确答案是:“对”。

试题 27

负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,使这个行为巩固、保持、加强。

正确答案是:“对”。

试题 28

决策是领导者管理能力的重要方面,也是领导职能的主要内容。

正确答案是:“对”。

试题 29

抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。

正确答案是:“对”。

试题 30

某些心理学家还认为,冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”。

正确答案是:“对”。

 

 

 

复制顶部推广链接,销售有收入30%分成,相同ip购买无效,之前免登录资源不计入在内,现在免登录资源有计算在里面,游客身份购买的有推广佣金,但推广记录没显示

0
课程作业辅导,点击图片加微信,有偿服务

评论0

请先

站点公告

我们网站有售卖论文范文,江苏开放大学论文范文,新疆电大论文范文,北京开放大学论文范文购买入口
显示验证码

社交账号快速登录