国开《管理心理学》形考任务2答案

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形考任务二

试题 1

以下属于行为改造型激励理论的是

正确答案是:D. 挫折论

试题 2

下列属于管理行为的是

正确答案是:A.激励

试题 3

下列哪个观点反映了社会公德的本质特征

正确答案是:C.人人为我,我为人人

试题 4

下列不属于态度的因素是

正确答案是:D.信念

试题 5

下列属于社会因素的是

正确答案是:A. 经济收入

试题 6

社会测量学的创始人是

正确答案是:C.莫雷诺

试题 7

20世纪中期,提出“企业家就是创新者、经济边和和发展的行动者”的经济学家是

正确答案是:B.熊彼特

试题 8

自我概念的构成要素包括

正确答案是:A.物质自我、社会自我、精神自我

试题 9

下列不属于人的行为改变过程的程序是

正确答案是:B.磨合期

试题 10

第一个测量智力的工具是

正确答案是:C.比纳—西蒙量表

试题 11

泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展,但是也存在某些局限性。主要有

正确答案是:A 经济人假设, B 机械的管理模式, C 工人不能参与管理, D 劳资关系协调缺乏社会基础和规律

试题 12

时间知觉的参考标志主要有

正确答案是:A 自然界的周期性, B 人的活动的变化, C 活动对象的变化, D 人造计时工具, E 生物钟现象

试题 13

性格不是天生的,是实现社会关系在人脑中的反映,一般具有

正确答案是:A 态度倾向性, B 社会制约性, C 稳定性, D 可塑性

试题 14

关于对需要的特征表述正确的是

正确答案是:A 需要内容与对象的多样性和复杂性, B 需要与个体生存发展的相关性, C 人类需要的共性与个体差异性, D 人类需要的社会性和历史制约

试题 15

组织的功能包括

正确答案是:A 整合功能, B 协调功能, C 维护利益的功能, D 实现目标的功能

试题 16

根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中不是授权型领导方式的领导风格

正确答案是:A 高工作—低关系, B 高工作一高关系, C 低工作一高关系

试题 17

领导理论的新进展包括

正确答案是:B 交易型领导理论, C 变革型领导理论, D 魅力型领导理论

试题 18

内容型激励理论包括

正确答案是:A需要层次论, B成就动机理论, D双因素理论

试题 19

过程型激励理论主要内容包括

正确答案是:B期望理论, C公平理论

试题 20

用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素

正确答案是:A工作成就感, B工作认可, D提拔晋升

试题 21

领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。

正确答案是:“对”。

试题 22

能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。

正确答案是:“对”。

试题 23

企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。

正确答案是:“对”。

试题 24

通俗的定义决策就是做出思考的意思。

正确答案是:“对”。

试题 25

领导的有效行为不会随着被领导者的特点和环境的变化而有所不同。

正确答案是:“对”。

试题 26

效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的目标的估价。

正确答案是:“对”。

试题 27

团队的基本类型有功能性团队、问题解决团队、交叉功能团队和自我管理团队。

正确答案是:“对”。

试题 28

企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。

正确答案是:“对”。

试题 29

管理心理学面临理论创新和应用开发的新时代。

正确答案是:“对”。

试题 30

从众行为是指,群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。

正确答案是:“对”。

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