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组织的资源由（ ABCD ）和社会资本资源构成。
满分： 3分 得分： 3分
A
物质设备资源
B
财政资本资源
C
技术能力资源
D
人力资源
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2
现代人力资本理论最早由经济学家（ AC）提出。
满分： 3分 得分： 3分
A
西奥多·舒尔茨
B
爱德华·丹尼森
C
加里·贝克尔
D
彼得·德鲁克
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3
在公共组织人力资源管理战略制定的方法中，以参与者为焦点的概念性方法包含（BCD ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
问题管理法
B
行业分析法
C
利益相关者回应法
D
解释性方法
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4
人力资源战略的实施需要组织宏观条件的支持，其中最关键的支持来自（CD ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
人员充足
B
技术领先
C
政策支持
D
资源配套
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5
工作分析的方法有很多种，使用较多的有（ ABCD）。
满分： 3分 得分： 3分
A
面谈法
B
问卷法
C
现场观察法
D
工作日志法
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6
工作说明书应包含（ ABCD）。
满分： 3分 得分： 3分
A
工作认定 B.工作摘要 C.工作关系 D.职责和职权等
B
工作摘要
C
工作关系
D
职责和职权
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7
人力资源获取包括招募员工、选录员工、甄补员工。
满分： 2分 得分： 2分
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8
公共部门人力资源管理的主要职能包括人力资源规划、人力资源获取、人力资源开发和纪律与惩戒。
满分： 2分 得分： 2分
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9
在当今知识经济时代，人力资源是最重要的资源，也是竞争的核心。
满分： 2分 得分： 2分
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10
人力资源战略的可行性评估，一方面是对相益相关者因素进行评估，另一方面是对实施战略所需的资源进行评估。
满分： 2分 得分： 2分
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11
排列法的主要程序包括确定标杆职位、排列其余职位和职位分级。
满分： 2分 得分： 2分
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12
1908年，美国芝加哥市（城市名）首先在政府中试行职位评价制度。
满分： 2分 得分： 2分
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13
什么是公共部门？
满分： 6分 得分： 6分
14
什么是行业分析法？
满分： 6分 得分： 6分
15
什么是政策模型方法？
满分： 6分 得分： 6分
16
什么是工作分析？
满分： 6分 得分： 6分
17
工作分析的程序有哪些？
满分： 8分 得分： 8分
18
公共部门人力资源管理的特征是什么？
满分： 8分 得分： 8分
19
以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面？（此题需详细回答）
满分： 15分 得分： 15分
20
面谈法的优缺点是什么？在执行过程中需要注意哪些问题？（此题需详细回答）
满分： 15分 得分： 15分
