新疆电大一体化劳动与社会保障法形考1

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2021年秋季学期劳动与社会保障法第1次平时作业-1
总分:100 分
单选题多选题判断题问答题名词解释
一、单选题 (共5题,共20分)
得分:20分
1、
下列不属于职业教育特征的是()。
A :
针对性
B :
专业性
C :
实践性
D :
普及性
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: D
2、
劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A :
7
B :
30
C :
20
D :
15
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
3、
历史上最早出现的劳动法规在()年。
A :
1800
B :
1802
C :
1902
D :
1919
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
4、
目前()是国有企业职工民主管理的基本形式。
A :
职工代表大会
B :
工会
C :
职工
D :
董事会
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: A
5、
因欺诈、胁迫订立的合同()。
A :
有效
B :
无效
C :
不确定
D :
没有答案
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
二、多选题 (共4题,共20分)
得分:20分
1、
国际劳工组织的三方性特点包括()三方。
A :
政府
B :
雇主
C :
劳工
D :
国际劳工组织
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C
2、
集体协商一般要经过以下()阶段。
A :
集体协商的提出
B :
进入谈判准备阶段
C :
进入正式谈判阶段
D :
签订集体合同
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C D
3、
劳动合同具有以下列()特征。
A :
劳动合同主体具有特定性
B :
劳动合同具有从属性
C :
劳动合同是双务有偿合同
D :
劳动合同具有无偿性
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C
4、
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,由此我们可以看出工会具有()等性质。
A :
阶级性
B :
群众性
C :
自愿性
D :
强制性
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C
三、判断题 (共10题,共20分)
得分:20分
1、
小明和公司签订劳动合同是被迫签订的,那么该合同对于小明的责任和义务约定是无效的,但是如果合同约定发生争议后由仲裁机构解决,这种约定有效。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
2、
在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
3、
用人单位在侵害职工的合法权益时工会无权了解情况,收集资料。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: B
4、
艾力和一家公司签订合同约定时间为三年,这是属于固定期限劳动合同。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
5、
根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
6、
非全日制用功的劳动者不能和两家用人单位签订劳动合同。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: B
7、
某公司与劳动者约定,如果劳动者在劳动中出现任何错误立即开除,这种约定就是有效的。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: B
8、
劳动者可以不经预告通知,直接和用人单位解除劳动合同。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
9、
设立职业中介机构应当获得政府的许可。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
10、
集体协商的代表由工会和企业指派,没有建立工会的企业,其职工方代表由职工民主推举。
A
:

B
:

得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
四、问答题 (共1题,共20分)
待批阅
1、
简述工会在劳动者监督检查方面的权利有哪些。
本题分值:20分

您的答案: (1)知情权。
(2)独立调查权。
(3)要求、建议权。要求、建议有权的行政机关对违反法律法规,侵犯职工权益的行为进行处罚。
(4)建议组织职工撤离危险现场权。
(5)参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。
(6)支持举报控告权。
(7)舆论监督权。

教师评价:
五、名词解释 (共2题,共20分)
待批阅
1、
职业技能鉴定
本题分值:10分

您的答案: 是指对劳动者的职业技能依法进行技术等级资格的考核和认定。

教师评价:
2、
职工民主管理
本题分值:10分

您的答案: 是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有关的管理信息有知情权。

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