随堂测试1
总分：100 分
单选题判断题多选题
一、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
（）主要的生产资料从土地扩展到了石油、铁矿石、煤。
A :
工业经济时代
B :
农业经济时代
C :
信息经济时代
D :
知识经济时代
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
您的答案： A
2、
人们将当今时代称之为（）。
A :
工业经济时代
B :
农业经济时代
C :
信息经济时代
D :
知识经济时代
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
您的答案： D
二、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
知识经济时代主要的生产资料是信息。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
您的答案： B
2、
知识经济一词的产生来看，与邓小平提出的“科学技术就是第一生产力”如出一辙。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
您的答案： A
三、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
1996年，世界经合组织发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。该报告将知识经济定义为建立在知识的（）之上的经济。
A :
生产
B :
分配
C :
存储
D :
使用
E :
消费
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
您的答案： A B D
随堂测试2
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
跨文化管理是在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服任何异质文化的冲突，创造出企业独特的文化，形成卓有成效的管理过程。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
战略联盟不属于企业合作竞争。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
知识经济时代企业管理的特点有（）。
A :
经营管理信息化
B :
组织结构扁平化
C :
全球战略
D :
重视知识管理
E :
强调市场驱动
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
企业顺应市场驱动的生产方式是（）。
A :
柔性生产方式
B :
大规模生产方式
C :
顺序生产方式
D :
丰田生产方式
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
习近平总书记强调“要以‘一带一路’建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作。这体现了知识经济时代企业管理的（）特点。
A :
以人为本的管理
B :
组织结构扁平化
C :
全球战略
D :
经营管理信息化
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试3
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
企业再造的核心是指重新设计组织结构。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
企业再造更通俗地可以理解为企业改革应该是彻底的、根本的，特别是应该彻底再造企业的业务流程。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
20世纪80年代初到90年代，西方发达国家经济经过短暂的复苏后又重新跌入衰退状态。这种背景下，企业面临着严峻挑战。管理学家用3C理论概括了这些挑战：（）。
A :
顾客
B :
竞争
C :
变化
D :
环境
E :
行业
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
、阿尔弗雷德.斯隆应用（），构建了金字塔式的组织结构，实现了管理职能层层分工，加强了部门管理。
A :
企业再造理论
B :
权变理论
C :
分工理论
D :
组织结构理论
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
企业再造理论对（）提出了质疑。
A :
科学管理
B :
分工理论
C :
权变理论
D :
创新理论
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试4
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
流程设计是流程再造的实质性的阶段。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
“流程”是企业再造的核心领域。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
制定业务流程的改造策略。大致有这样几种策略：（）。
A :
将几道工序合并，归一人完成。
B :
将几道工序的人员组合成小组或团队共同工作，构造新流程，以团队或项目组的方式开展工作。
C :
将连续式流程改为同步工程。
D :
将平行式流程改为同步工程。
E :
将组织结构改革为事业部制
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
流程一般用（）形式表现。
A :
文字
B :
数据
C :
图
D :
表
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
肯德基的配餐可以看作是（）。
A :
连续式流程
B :
同步工程
C :
并行工程
D :
平行式流程
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试5
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
学习型组织的建设，是以每个个体的学习为基础。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
“学习型”一词正确的理解是“人人都在学习”。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
“圣吉模型”的修炼包括（）。
A :
自我超越
B :
改善心智模式
C :
建立共同愿景
D :
团体学习
E :
系统思考
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
彼得·圣吉在《第五项修炼》中刻意将（）放在其他四项修炼之上。
A :
系统思考
B :
改善心智模式
C :
建立共同愿景
D :
团体学习
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
学习型组织理论的奠基人是（）。
A :
彼得·德鲁克
B :
彼得·圣吉
C :
杨通谊
D :
佛睿思特
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试6
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
战略联盟就是合资、合作企业。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
世界汽车工业发展史堪称是汽车企业的战略联盟史。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
战略联盟产生的背景是：（）。
A :
世界经济一体化
B :
区域经济集团化
C :
国际分工的发展和深化
D :
科学技术的迅猛发展
E :
知识经济时代的来临
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
英特尔专为索尼公司设计一种新型个人电脑，并制造电脑的主要电子部件。索尼公司负责组装成品电脑并在美国市场销售，与英特尔的客户竞争。这个案例中英特尔与索尼之间互不投资，各自承担费用。索尼公司通过联盟获得英特尔的电脑设计，英特尔则获得了索尼公司新型芯片的销售渠道。这个案例体现了战略联盟的（）特性。
A :
组织的松散性
B :
行为的战略性
C :
合作的平等性
D :
合作关系的长期性
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
英国制药公司葛兰素致力于一流的研究开发，它与日本企业建立战略联盟，利用这些企业在日本广泛的销售和服务网开拓日本市场，这体现了战略联盟的（）特性。
A :
合作的平等性
B :
行为的战略性
C :
合作关系的长期性
D :
整体利益的互补性
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试7
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
学术研究机构加入联盟，可以为联盟提供最新的学术研究成果。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
在组建战略联盟时，首先应选择有实力的销售商进入战略联盟。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
联盟成员的类型主要有（）。
A :
研究开发与生产产品企业
B :
销售商
C :
供应商
D :
学术研究机构
E :
民间团体
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
（）表明，两个进行合作的企业，首先要做到能够在一起工作。
A :
优势互补
B :
实力相当
C :
行业不同
D :
兼容性
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
达拉斯的国际第一银行和共和银行合并后，两家银行都把巨额的房地产抵押贷款带给新的企业，新成立的第一共和银行因此倒闭。这个案例表明，企业选择战略联盟的合作伙伴，应考虑（）。
A :
兼容性
B :
优势互补
C :
实力相当
D :
行业不同
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试8
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
企业必须了解和掌握政治、经济、社会、技术、市场需求、顾客情况、竞争对手、供应商、金融、经销商等等外部信息资源，以及企业内部的生产制造、财务状况、人力资源状况等信息资源。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
信息等同于数据。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
企业的资源，包括：（）。
A :
人
B :
资金
C :
财
D :
物
E :
信息
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
互联网与通讯技术的发展，使得企业信息资源具有（）特征。
A :
有序性
B :
可储存性
C :
时效性
D :
共享性
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
以下称之为概念资源的是（）。
A :
人
B :
财
C :
信息
D :
资金
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试9
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
C10体制是一个适应信息资源管理的组织结构。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
企业无需调整旧的不适应信息资源管理的体制和组织机构。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
20世纪90年代以后，出现了（）等管理软件与技术。
A :
科学管理
B :
企业资源计划
C :
客户关系管理
D :
电子商务
E :
供应链管理
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
企业信息资源管理的发展经历了从初级到高级的过程，第一阶段是：（）。
A :
电子数据处理阶段
B :
事务处理阶段
C :
系统数据处理阶段
D :
信息技术集成化方向迅速发展
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
、1988年，在（）召开了国际第一届IRM学术会议。
A :
美国
B :
中国
C :
荷兰
D :
英国
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试10
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
日本模式即是指企业资源计划。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
第二次生产管理“革命”：20世纪60年代以后生产管理技术创新和模式发展。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
大量生产方式的特征是：（）。
A :
流水线生产
B :
劳动分工
C :
规模化生产
D :
产品的标准化
E :
个性化生产
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
最优的生产技术是（）的代表理论。
A :
日本模式
B :
其他模式
C :
美国模式
D :
欧洲模式
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
大量生产模式的创始人是（）。
A :
亨利.福特
B :
梅奥
C :
亨利.法约尔
D :
彼得.德鲁克
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试11
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
敏捷制造具有二个要素：柔性生产技术，有技术、有知识的劳动力。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
供应链管理包括企业内外部供应链管理。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
美国模式具有代表性的生产管理技术与模式有（）。
A :
制造资源计划
B :
企业资源计划
C :
供应链管理
D :
敏捷制造
E :
优先级制造
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
（）把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，体现了完全按用户需求制造的思想。
A :
制造资源计划
B :
供应链管理
C :
企业资源计划
D :
优先级制造
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
准时制生产方式的特点是（）。
A :
追求无库存
B :
追求个性化
C :
追求规模化
D :
追求灵活性
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试12
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
2008年7月，中国成为全球“互联网人口”第一大国。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
电子商务与传统的商务活动的方法和手段是相同的。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
互联网经济的蓬勃发展促进了（）等生产性服务业的发展，形成了强大的电子商务生态系统。
A :
云计算
B :
IT外包
C :
网络营销
D :
物流快递
E :
咨询服务
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
（）成为最早为企业提供网页创建服务的互联网公司。
A :
中国化工网的成立
B :
8848电子商务网站的成立
C :
马云创办中国黄页
D :
阿里巴巴成立淘宝网
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
电子商务最早产生于（）。
A :
20世纪90年代
B :
20世纪60年代
C :
20世纪70年代
D :
20世纪30年代
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试13
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物，也是知识经济时代的产物。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
真正意义上的人本管理理论自古就有。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作：（），这四部著作，标志着人本管理理论最终确立。
A :
《Z理论》
B :
《工业理沦——美国企业怎样迎接日本的挑战
C :
《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》
D :
《企业文化》
E :
《寻求优势——美国最成功公司的经验》
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
人本管理理论是在（）阶段确立与发展起来。
A :
管理理论的新发展
B :
行为科学理论阶段
C :
现代管理理论阶段
D :
古典管理理论阶段
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
（）阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。
A :
古典管理理论阶段
B :
行为科学理论阶段
C :
现代管理理论阶段
D :
管理理论的新发展阶段
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试14
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
儒家先哲赋予了人以本体论的意义，这与现代人本管理思想是不一致的。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
人本管理具有如下特征：（）。
A :
人本管理把人置于组织中最重要的资源的地位。
B :
人本管理的主体是企业的全体员工。管理者和被管理者之间是一种合作分工关系，不再是由上而下控制导向的管理模式，全体员工视工作为己任，形成自下而上的自主工作秩序。
C :
人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源。
D :
人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。 企业以关注利益相关者的人性需求，满足其需要，进而实现组织的利益和目标。
E :
人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现。
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
儒家思想的核心是（）。
A :
仁
B :
义
C :
善
D :
信
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
（）使稻盛和夫毫不费力地把两个公司带入世界500强。
A :
朱熹理学
B :
道家学说
C :
王阳明心学
D :
日本民族精神
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试15
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
企业文化使企业独具特色，区别于其他企业。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
“和魂、洋才”构成了日本企业文化的核心。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
企业文化分为三个层次：（）。
A :
核心层
B :
物质层
C :
制度层
D :
精神层
E :
外缘层
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
企业文化的理论发展来自于（）。
A :
日本
B :
英国
C :
美国
D :
欧洲
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
企业文化理论是管理理论第（）阶段代表性理论之一。
A :
一
B :
二
C :
三
D :
四
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试16
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
联想的“基本法”是企业文化实践探索的优秀代表。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
习近平新时代中国特色社会主义思想为新时期企业文化发展提供了基本思路、指明了前进方向。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
进入20世纪90年代中期，我国涌现出了一批企业，它们形成了先进企业文化模式，它们是（）。
A :
海尔
B :
联想
C :
小天鹅
D :
华为
E :
同仁堂
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
中国企业文化理论的引进阶段是（）。
A :
20世纪80年代中期到90年代初期
B :
20世纪90年代初期到21世纪初期
C :
21世纪初至今
D :
20世纪70年代中期到80年代初期
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
（）在企业亏损147万元的情况下，首先提出“文化先行、企业理念先行”的管理理念。
A :
任正非
B :
倪润峰
C :
张瑞敏
D :
柳传志
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试17
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
1944年，约翰·福布斯·纳什著的《博弈论与经济行为》发行出版，标志着博弈论科学体系的创立。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
我国古代的《孙子兵法》，不仅是一部军事著作，也是最早的一部博弈论著作。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
博弈必须具备的构成要素是（）。
A :
博弈的参加者
B :
博弈理论的选择
C :
可选择的策略
D :
进行博弈的次序
E :
博弈方的得益
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
约翰·纳什提出的（）成为博弈论中最重要和最基础的理论。
A :
简单博弈
B :
囚徒困境
C :
序列博弈
D :
纳什均衡
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
“囚徒困境”带给我们的启示是：（）。
A :
对于个体最优的策略，不一定导致总体最优的结果
B :
对于个体最优的策略，一定导致总体最优的结果
C :
对于总体最优的策略，不一定导致个体最优的结果
D :
对于总体最优的策略，一定导致个体最优的结果
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
随堂测试18
总分：100 分
判断题多选题单选题
一、判断题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
知识管理将成为我国企业迎接知识经济时代的最佳方略，甚至是面向未来谋求发展和竞争优势的唯一选择。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
知识管理强调以知识为核心和充分发挥知识的作用。
A
:
对
B
:
错
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
二、多选题 （共1题，共40分）
得分：40分
1、
知识管理主要包括：（）。
A :
知识的生产与创新
B :
知识的储存
C :
知识的传播扩散
D :
知识的运用
E :
知识的共享
得分：40分
本题分值：40分
回答正确
三、单选题 （共2题，共30分）
得分：30分
1、
（）是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。
A :
泰勒
B :
彼得·德鲁克
C :
亨利·法约尔
D :
马克斯·韦伯
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
2、
知识管理的第三时期是（）。
A :
以图书馆和档案馆为象征的传统管理时期
B :
以电子信息系统为象征的技术管理时期
C :
以信息总监为象征的信息资源管理时期
D :
以知识总监为象征的知识管理时期
得分：15分
本题分值：15分
回答正确
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