2021年秋季学期公务员制度讲座第4次平时作业-1
总分：100 分
单选题多选题判断题问答题
一、单选题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
公务员奖励制度原则不包括( )。
A :
以物质奖励为主的原则
B :
公平、公正、公开的原则
C :
有错必纠的原则
D :
定期奖励和及时奖励相结合的原则
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
正确答案： A
试题解析：
2、
公务员考核的重点是( )。
A :
工作业绩
B :
工作实绩
C :
工作纪律
D :
工作成绩
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
正确答案： B
试题解析：
3、
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该。（ ）
A :
予以辞退
B :
降级使用
C :
降两级工资
D :
撤职
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
正确答案： A
试题解析：
4、
不属于公务员制度的功能的是（ ）。
A :
选拔配备功能
B :
更新功能
C :
开发功能
D :
奖励功能
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： D
正确答案： D
试题解析：
5、
公务员的申诉控告权对公务员，对机关来说在性质上都有。（ ）
A :
保护性
B :
保卫性
C :
保障性
D :
保持性
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： C
正确答案： C
试题解析：
二、多选题 （共4题，共20分）
得分：20分
1、
公务员队伍的更新机制由（ ）组成。
A :
录用
B :
调动
C :
退休
D :
辞职辞退
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A C D
正确答案： A C D
试题解析：
2、
公务员应具备的条件有（ ）。
A :
具有职位所要求的文化程度和工作能力。
B :
具有良好的品行。
C :
具有正常履行职责的身体条件。
D :
法律规定的其他条件。
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
正确答案： A B C D
试题解析：
3、
我国公务员制度规定回避的两种情形是（ ）。
A :
申请回避
B :
制度回避
C :
法律回避
D :
主动回避
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A D
正确答案： A D
试题解析：
4、
人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成( )。
A :
公务员主管部门的代表
B :
聘用机关的代表
C :
聘任制公务员的代表
D :
法律专家
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
正确答案： A B C D
试题解析：
三、判断题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
公务员法实施后，原来实行参照管理的机关工作人员，现已纳入公务员范围。( )
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
正确答案： B
试题解析：
2、
公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部的管理。( )
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
正确答案： B
试题解析：
3、
公务员权利是确保公务员系统正常运行的前提条件。( )
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
正确答案： A
试题解析：
4、
公务员义务是公务员顺利履行公务的基本保障。( )
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
正确答案： B
试题解析：
5、
根据公务员法的规定，除公务员主管部门以外的机关，也可能成为公务员法法律责任的主体。( )
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
正确答案： A
试题解析：
四、问答题 （共4题，共40分）
待批阅
1、
简答交流与回避两者存在的区别体现在哪些方面。
本题分值：10分
您的答案： 回避制度是与交流制度比较相近的一种公务员管理制度两者在具体实行上有一定的互承性，但又存在明显区别，具体体现在以下三个方面：（1）两者的目的各不相同；（2）涉及的范围不同；（3）管理的方式不同。
正确答案： 回避制度是与交流制度比较相近的一种公务员管理制度两者在具体实行上有一定的互承性，但又存在明显区别，具体体现在以下三个方面：（1）两者的目的各不相同；（2）涉及的范围不同；（3）管理的方式不同。
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试题解析：
2、
简述公务员申诉与控告的区别？
本题分值：10分
您的答案： （1）目的不同。（2）范围不同。（3）受理机关不同。（4）处理程序不同。
正确答案： （1）目的不同。（2）范围不同。（3）受理机关不同。（4）处理程序不同。
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3、
简述我国公务员的权利。
本题分值：10分
您的答案： 1.获得履行职责应当具有的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇；4.参加培训；5.对机关工作和领导人员提出批评建议；6.提出申诉和控告；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。
正确答案： 1.获得履行职责应当具有的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇；4.参加培训；5.对机关工作和领导人员提出批评建议；6.提出申诉和控告；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。
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试题解析：
4、
简答公务员奖励的原则有哪些。
本题分值：10分
您的答案： 公务员奖励的主要原则有公开、公正、公平的原则。
正确答案： 公务员奖励的主要原则有公开、公正、公平的原则。
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