四川电大5107433 企业战略管理第四次形考_0001

一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 构建多主体共享的商业生态系统并且产生网络效应实现多主体共赢的战略是（ C ）。
A. 平台战略
B. 平台红利
C. 平台模式
D. 平台产业
2. 由于战略管理过程是一个动态发展的过程，企业进行战略变革就是为了取得或保持（ B ）。
A. 战略调整
B. 竞争优势
C. 战略主动权
D. 核心竞争力
3. 企业自行对本公司产品做进一步深加工，或者对资源进行综合利用，或公司建立自己的销售组织来销售本公司的产品或服务，这种战略是（ D ）。
A. 横向一体化战略
B. 差异化战略
C. 后向一体化战略
D. 前向一体化战略
4. 企业在国际化经营过程中，文化差异导致的文化误解、文化冲突有时会危及企业经营目标的实现，甚至导致企业经营活动失败的可能性。这是指（ B ）。
A. 跨文化沟通风险
B. 跨文化管理风险
C. 跨文化投资风险
D. 跨文化组织风险
5. 产品或服务的价格通常都低于顾客对该产品或服务所赋予的价值，也就是顾客取得了（ C ）。
A. 差价
B. 产品溢价
C. 消费者剩余价值
D. 剩余价值
6. 有一些企业，在需求疲软时仍然不得不保持过剩的产能，这是由于这些产业具有较高的（ C ）。
A. 进入障碍
B. 产业集中度
C. 退出障碍
D. 可替代性
7. 企业具备的核心竞争力与内外界环境不相适应，而核心竞争力又表现出很难改变的路径依赖特征，进而形成阻碍核心竞争力作为企业持续竞争优势源泉的惯性系统，这是指（ A ）。
A. 核心刚度
B. 核心优势
C. 路径依赖
D. 创新障碍
8. 企业为取得或保持持续的竞争优势， 在企业内部及其外部环境的匹配方式正在或将要发生变化时，对企业的经营范围、核心资源与经营网络等战略内涵进行重新定义，改变企业的战略思维及战略方法的过程称为（ C ）。
A. 战略控制
B. 战略评价
C. 战略变革
D. 战略实施
9. 企业的战略目标要为企业的外部公众和内部人员所理解并符合他们的利益需求，这是战略目标的（ C ）。
A. 可检验性
B. 挑战性
C. 可实现性
D. 可接受性
10. 根据组织结构设计要素，可以形成两大类组织结构形式：机械式组织和( D )。
A. 学习式组织
B. 松散式组织
C. 文化式组织
D. 有机式组织
二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 组织在长期生存和发展中所形成的为组织所特有的且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映称为组织文化。 （B）
A. 错误
B. 正确
2. 企业所有不同且相互关联的生产经营活动便构成了创造价值的动态过程，这就是企业的核心竞争力。 （A）
A. 错误
B. 正确
3. 一国的国体与政体、关税政策、进口控制、外汇与价格控制、国有化政策及公众利益集团的活动等，属于国际层面的经济环境。 （A）
A. 错误
B. 正确
4. 价值创造边界上的创新、卓越品质、客户响应、品质可靠性和效率反映了该类商业模式的竞争优势。 （B）
A. 错误
B. 正确
5. 当一个企业具有宝贵的技术秘诀或一项独特的专利产品，却没有在国外市场开发利用技术或专利的内部组织能力和资源时，战略合作就变得非常有意义。 （A）
A. 错误
B. 正确
6. 两个或两个以上的企业为了一定目的通过一定方式组成的网络式联合体，被称为战略联盟。 （B）
A. 错误
B. 正确
7. 在企业的社会责任中，最基本的责任是法律责任。 （A）
A. 错误
B. 正确
8. 外部环境分析的目的是在企业外部环境中寻找可能会影响企业使命实现的机会与威胁。 （B）
A. 错误
B. 正确
9. 战略决策者对战略早期失效不可惊慌失措，更不可对新战略失去信心，暂时的挫折并不意味着战略的不合理，战略控制时必须考虑效果的延滞效应。 （B）
A. 错误
B. 正确
10. 从经营风险角度看，风险相对较小、效率较高，从本质上追求的是在过去经营状况基础上的稳定的战略类型是稳定型战略。 （B）
A. 错误
B. 正确

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