2023年秋江苏开放大学NoSQL数据库技术形成性考核作业一

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作业说明:
1.做作业之前首先在封面填上自己的学号和姓名。
2.学习完第1-3章之后完成本次作业,本次作业占考核总成绩的10%。
作业内容:
一、选择题(1~4为单选题,5~8为多选题)(5分*4+8分*4题)
1.在分布式系统中,N1和N2节点上存有相同的数据,当用户A对N1节点的数据进行修改时,正常情况下,N2节点会同步N1节点的数据,但是当出现分区容错时,即N1与N2节点由于某种原因数据无法同步,这时,用户B需要从N2节点获取数据,如果系统返回原来的旧数据给用户B,这个系统满足什么样的CAP条件( )
A、选择分区容错性和可用性,放弃一致性
B、选择分区容错性和一致性,放弃可用性
C、满足分区容错性,可用性和一致性
D、选择一致性和可用性,放弃分区容错性
2.关系型数据库的优点没有哪一项( )
A、SQL结构化查询语言操作方便 B、二维表结构容易理解
C、数据结构灵活多变 D、丰富的完整性约束使得关系型数据库易于维护
3.Base原理不包括哪一项( )
A、最终一致性 B、基本可用性
C、软状态 D、分区容忍性
4. HDFS数据分块的作用不包括哪一项( )
A、数据分块使得 HDFS 理论上能够存储无限容量的数据。
B、数据分块可以实现文件大小不受单点存储容量的限制。
C、HDFS的文件被分成块进行存储,数据块大小越大越好。
D、数据分块的机制适合数据备份,每个分块冗余的备份存储在多个DataNode上。
5.以下哪些是NoSQL数据库的特点( )
A、NoSQL数据满足最终一致性
B、灵活的数据模式
C、NoSQL集群的可扩展性强,可动态添加和删除节点
D、数据以多副本的方式存放在不同节点上
6.NoSQL数据库种类比较繁多,以下哪些是 NoSQL 数据库( )
A、HBase B、MongoDB
C、Redis D、Oracle
7.大数据时代,数据的存储与管理有哪些要求( )
A、数据管理系统具有很高的扩展性,适应海量数据的迅速增长
B、满足完整性的约束条件
C、满足用户的高并发读写
D、要适应多变的数据结构
8.关系型数据库的优点有哪些( )
A、SQL 结构化查询语言操作方便 B、二维表结构容易理解
C、数据结构灵活多变 D、丰富的完整性约束使得关系型数据库易于维护
二、判断题()(3分*5题)
1. 交易型系统,比如银行核心系统对一致性和可用性要求比较高,基本上选择关系型数据库系统进行数据的管理,由于它放弃了分区容错性,因此系统在扩展上存在限制。( )
2. NoSQL是指no SQL,表示用非关系型数据库替代关系型数据库。( )
3. 数据库(Database)是按照一定的数据模型来组织、存储和管理数据的仓库。操作系统里的文件夹可看作是一个数据库。( )
4. 数据模型(Data Model)是数据特征的抽象。数据模型所描述的内容有三部分,分别为数据结构、数据操作和数据约束。( )
5. 在一个分布式系统中可以同时满足一致性(Consistency)、可用性(Availability)和分区容错
性(Partition tolerance)这三项要。( )
三、简答题 (10分*2+13分*1题)
1. 列举NoSQL的应用场景。
答:

 

2. 简述大数据的特征。
答:

 

3. 简述NoSQL的常见模式。
答:

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2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
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