国开学习网电大《化工设备使用与维护》形考任务3答案

题目1.下列阀门中,( )是自动作用阀门。
A. 截止阀
B. 节流阀
C. 闸阀
D. 止回阀
答案: 止回阀
“题目2.要求起闭迅速的管道应选( )或蝶阀。
A. 球阀
B. 闸阀
C. 止回阀
D. 截止阀
答案: 球阀
“题目3.具有方向性的阀门是( )。
A. 闸阀
B. 截止阀
C. 旋塞阀
D. 球阀
答案: 截止阀
“题目4.截止阀阀瓣与阀杆采用活动连接有利于( )。
A. 拆卸
B. 关闭时的密封
C. 装配
D. 加工
答案: 关闭时的密封
“题目5.J41T-16表示阀门类型为( )。
A. 闸阀
B. 截止阀
C. 节流阀
D. 球阀
答案: 截止阀
“题目6.疏水阀用于蒸汽管道上自动排出( )。
A. 蒸汽
B. 冷凝水
C. 空气
D. 蒸汽、冷凝水、空气
答案: 冷凝水
“题目7.按照《石油化工剧毒、易燃、可燃性介质管道施工及验收规范》输送剧毒介质或设计压力大于或等于10 MPa的易燃、可燃介质管道属于( )级管道。
A. GC1
B. A
C. B
D. C
答案: A
“题目8.按《压力管道安装许可规则》(TSG D3001—2009)可将压力管道分为四类,其中( )是工业管道。
A. GA
B. GB
C. GC
D. GD
答案: GC
“题目9.根据管道中介质设计压力的高低来分类,设计压力为( )的管道叫中压管道。
A. 0 MPa<p<1.6 Mpa
B. 1.6 MPa≤p<10.0 Mpa
C. (10.0 MPa≤p<35 MPa)
D. (35.0 MPa≤p<100 MPa)
答案: 1.6 MPa≤p<10.0 Mpa
“题目10.离心泵最常用的调节方法是( )。
A. 改变吸入管路中阀门开度
B. 改变排出管路中阀门开度
C. 安置回流支路,改变循环量的大小
D. 车削离心泵的叶轮
答案: 改变排出管路中阀门开度
“题目11.IH80-65-160表示( )。
A. 离心泵型号
B. 离心机型号
C. 活塞式压缩机型号
D. 风机型号
答案: 离心泵型号
“题目12.200 D-43×6型号的离心泵其扬程为( )米液柱。
A. 200
B. 43
C. 6
D. 258
答案: 258
“题目13.离心泵填料密封温度过高的原因之一是( )。
A. 流量大
B. 扬程高
C. 填料压盖过紧
D. 出口开度大
答案: 填料压盖过紧
“题目14.往复泵的流量调节一般是采用( )调节装置。
A. 阀门
B. 放空
C. 弯路
D. 旁通回路
答案: 旁通回路
“题目15.检查离心泵填料密封处滴水情况是否正常,泄滴量的大小一般要求不能流成线,以每分钟( )滴为宜。
A. 0
B. 10~60
C. 60~100
D. 多于100
答案: 10~60
“题目16.化工管路是化工生产中所使用的各种管道的总称,其主要作用是输送和控制流体介质。
A. 对B. 错”
答案: 对
“题目17.管道元件公称压力标记数字代表测量值,可以用于计算目的。
A. 对B. 错”
答案: 错
“题目18.管子公称直径是指其内径。
A. 对B. 错”
答案: 错
“题目19.截止阀在管路中可作为节流阀使用作用。
A. 对B. 错”
答案: 错
“题目20.要求启闭迅速的管道应选球阀或蝶阀。
A. 对B. 错”
答案: 对
“题目21.离心泵在启动时应先将出口阀关闭,目的是避免汽蚀。
A. 对B. 错”
答案: 错
“题目22.离心泵流量调节的实质是改变泵的流量—扬程曲线与管路的特性曲线的交点。
A. 对B. 错”
答案: 对
“题目23.离心泵的汽蚀是由气体腐蚀造成的。
A. 对B. 错”
答案: 错
“题目24.离心泵的几何安装高度越高,则其进口真空度就越低。
A. 对B. 错”
答案: 错
“题目25.屏蔽泵的结构特点是泵与电机不直连,叶轮安装固定在泵的轴上,与电机不安装在同一个密闭的壳体内。
A. 对B. 错”
答案: 错

资源下载
下载价格3
点点赞赏,手留余香 给TA打赏

评论0

请先
  • 1******* 下载了资源 国家开放大学机械CAD/CAM课程实验4
  • 1******* 购买了资源 国家开放大学机械CAD/CAM课程实验4
  • 1******* 投稿收入增加7.5块钱
  • 1******* 加入了本站
  • 1******* 投稿收入增加1块钱
  • 游客 购买了资源 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • 游客 下载了资源 国开电大《可编程控制器应用实训》形考任务7
  • 游客 购买了资源 国开电大《可编程控制器应用实训》形考任务7
  • a******* 投稿收入增加4块钱
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 下载了资源 国家开放大学Photoshop图像处理形考任务答案(3个上机实训)
  • u******* 购买了资源 国家开放大学Photoshop图像处理形考任务答案(3个上机实训)
  • 1******* 投稿收入增加10块钱
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
点击浏览器地址栏的⭐图标收藏本页
国开电大期末考试精准答案,原原本本的一题一题复刻,不需要自己一题一题找的那种,需要扫码加微信(也兼代写作业)
显示验证码

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
扫码关注后会自动登录