2023年秋江苏开放大学通信技术与系统第三次形考作业

试题列表
单选题
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
1
GSM的中文名字是全球移动通信系统。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
2
用户在不同的小区中移动通话时,基站系统通过什么方式来保证通话不被中断。
A
功率控制
B
位置更新
C
小区选择
D
切换
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
3
人讲话的语声信号为
A
模拟信号
B
数字信号
C
调相信号
D
调频信号
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
4
软切换是先“连”后“断”。
A
正确
B
错误
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
5
时分制通信是各路信号在信道上占有不同时间间隔进行通信。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
6
为了解决连0码而无法提取位同步信号的问题,人们设计了
A
AMI码
B
多进值码
C
HDB3码
D
差分码
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
7
在移动通信中英文缩写GPRS是指
A
语音服务
B
增强数据改进
C
通用分组无线服务
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
8
实验中,我们可以通过眼图观察
A
量化信噪比的大小
B
码间干扰的情况
C
时钟同步情况
D
以上三者皆可
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
9
GSM是用不同的时隙来区分不同的用户,CDMA是用不同的伪随机码来将不同的用户分开。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
10
在数字通信系统中噪声不会积累而误码会积累。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
11
数字通信系统的传信率越高,其频带利用率越低。
A
正确
B
错误
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
12
移动通信是指保持通信的双方,均处于移动状态。
A
正确
B
错误
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
13
数字基带信号为
A
基础信号
B
完成了模数变换后的信号
C
频带搬移以后的信号
D
仅为和值信号
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
14
均匀量化的特点是
A
量化间隔不随信号幅度大小而改变
B
信号幅度大时,量化间隔小
C
信号幅度小时,量化间隔大
D
信号幅度小时,量化间隔小
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
15
在移动通信系统中,中国的移动国家代码为
A
86
B
086
C
460
D
0086
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
16
非均匀量化的特点是:信号幅度小时,量化间隔也小。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
17
在数字通信系统中,需要接收端产生与“字”或“句”起止时刻相一致的定时脉冲序列,这个定时脉冲序列通常被称为
A
载波同步
B
网同步
C
位同步
D
群同步
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
18
频分多路复用信号的特点是在频率上正交。
A
正确
B
错误
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
19
假设分组码的最小码距为8则它能检测误码的位数至少为
A
6
B
7
C
8
D
9
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值3分难度:简单得分:3
20
数字通信系统的有效性和可靠性是两个相互矛盾的指标。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
填空题
题型:填空题主观题答案不允许乱序分值6分难度:简单得分:6
1
将模拟信号变为数字信号的过程,包括  、 、 。
学生答案:抽样;量化;编码
题型:填空题客观题答案不允许乱序分值2分难度:简单得分:2
2
已知八个码字分别为000000、001110、010101、011011、100011、101101、110110、111000,其最小码距d0为
第1空分值:2分
学生答案:3
题型:填空题主观题答案不允许乱序分值6分难度:简单得分:6
3
在数据通信系统中差错控制方式有 、 、  。
学生答案:前向纠错;检错重发;混合纠错
题型:填空题主观题答案不允许乱序分值6分难度:简单得分:6
4
现代移动通信遇到的干扰有 干扰; 干扰; 干扰
学生答案:同频;多址;邻道
简答题
题型:简答题主观题分值10分难度:困难得分:10
1
已知数字信息1011010,码元速率为600波特,载波频率为600Hz,请分别画出2PSK和2DPSK的波形。

答案


题型:简答题主观题分值10分难度:困难得分:10
2
已知二进制信息码为 1000100001100000100001试写出其AMI码和HDB3码。

答案

资源下载
下载价格10
点点赞赏,手留余香 给TA打赏

评论0

请先
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • 游客 下载了资源 北交院人工智能导论B《第四模块:实践实训实训报告》(必做,计⼊考核)
  • 游客 下载了资源 北交院人工智能导论B《第四模块:实践实训实训报告》(必做,计⼊考核)
  • a******* 投稿收入增加7.5块钱
  • 游客 购买了资源 北交院人工智能导论B《第四模块:实践实训实训报告》(必做,计⼊考核)
  • u******* 下载了资源 国开电大《社会统计学》形考任务4答案
  • u******* 购买了资源 国开电大《社会统计学》形考任务4答案
  • 游客 投稿收入增加2.5块钱
  • 1******* 投稿收入增加1块钱
  • 游客 购买了资源 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
  • u******* 下载了资源 国开电大《社会统计学》形考任务3答案
  • u******* 购买了资源 国开电大《社会统计学》形考任务3答案
  • 游客 投稿收入增加2.5块钱
  • u******* 下载了资源 国开电大《社会统计学》形考任务2答案
  • 游客 投稿收入增加2.5块钱
  • u******* 购买了资源 国开电大《社会统计学》形考任务2答案
点击浏览器地址栏的⭐图标收藏本页

站点公告

国开电大期末考试精准答案,原原本本的一题一题复刻,不需要自己一题一题找的那种,需要扫码加微信(也兼代写作业)
显示验证码

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
扫码关注后会自动登录