2024年春江苏开放大学采购管理060179形考任务1:1-6单元通关测试

微信小程序
资源下载
下载价格10

试题列表
单选题
题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4
1
采购是商流过程和物流过程的统一。
A
错误
B
正确
正确答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:4
2______包括成本分析、交货绩效、运输绩效、对客户要求的反应和企业发展前景。
A企业绩效评价
B质量系统评价
C业务结构/生产能力评价
D企业环境评价
正确答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4
3
采购余量需求的产生来源:一种是市场销售需求的扩大; 另一种是采购环境订单容量的萎缩。
A
错误
B
正确
正确答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:4
4______就是指从全局出发,综合考虑生产经营、认证容量、物料生命周期等要素,判断认证需求的可行性,通过调节认证计划来尽可能地满足认证需求,并计算认证容量不能满足的剩余认证需求。
A综合平衡
B制定认证计划
C确定余量认证计划
D对比需求与容量
正确答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:4
5我国企业在评价选择供应商时存在的问题是______
A具体客观的评价
B主观成分过多
C选择标准全面
D形成全面的综合评价指标体系
正确答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4
6
长期合同采购的合同期一般以五年为限。
A
正确
B
错误
正确答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:4
7如果某公司正在购买一项服务或一个软件,它属于按采购对象分类中的______
A招标采购
B无形采购
C有形采购
D议价采购
正确答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4
8
采购决策误差的出现是不可避免的,误差产生的原因可以概括为两个方面:一是决策本身有漏洞;二是具体实施过程中的执行力差。
A
正确
B
错误
正确答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4
9
采购计划决定生产计划,生产计划对采购计划的实现起供应保证作用。
A
正确
B
错误
正确答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:4
10在弹性预算的具体编制工作中,其变化范围可以确定在企业正常生产能力的______
A80%~120%
B70%~ 120%
C60%~110%
D70%~110%
正确答案:D
多选题
题型:多选题客观题分值6分难度:中等得分:6
1采购监管与控制的方法包括______
A采购请示汇报制度
B采购规章制度
C采购标准化作业制度
D采购评价制度
E采购人员奖惩制度
正确答案:B;C;D;E
老师点评:
题型:多选题客观题分值6分难度:中等得分:6
2检查可分为______
A免检
B安检
C报检
D抽检
E全检
正确答案:D;E
老师点评:
题型:多选题客观题分值6分难度:中等得分:6
3采购管理的内容之一包括______
A选择供应商
B编制采购计划
C向供应商订货
D接收采购请求
E进行采购决策
正确答案:B;D;E
题型:多选题客观题分值6分难度:中等得分:6
4采购管理的基本目标包括______
A适时适量保证供应
B费用最省
C保证质量
D采购人员最少
E协调供应商,管好供应链
正确答案:A;B;C;E
老师点评:
题型:多选题客观题分值6分难度:中等得分:6
5采购决策的特点是______
A目的性
B满意性
C可行性
D预测性
E评价性
正确答案:A;C;D;E
简答题
题型:简答题主观题分值15分难度:简单得分:15
1
提出改进采购工作的合理建议和举措。

答案


题型:简答题主观题分值15分难度:中等得分:10
2
某钢铁公司计划需要采购物资50吨省内、外两家公司的物资质量均符合该公司的要求,信誉很好。省内供应商的报价为1400元/吨,运费为10元/吨,订购费用支出为500元,省外供应商的报价为1350元/吨,运费为30元/吨,订购费用支出为80元。请判断如何选择物资采购的供应商(注: 订购费用为采购中的固定费用)。

答案

点点赞赏,手留余香 给TA打赏

AI创作

评论0

请先

江苏开放大学考试题库江苏开放大学考试题库了解详情
甲上市公司(以下简称甲公司)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,所得税采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为25%。 资料一:2020年发生以下业务: (1)2X18年12月购入管理用固定资产,原价为200万元,预计净残值为零,折旧年限为10年,按双倍余额递减法计提折旧,2X20年12月31日固定资产账面价值为128万元;税法按年限平均法计提折旧,折旧年限及预计净残值会计与税法规定相一致。2013年12月31日固定资产计税基础为160万元。2013年12月31日甲公司认定该固定资产账面价值与计税基础之间形成可抵扣暂时性差异,相应地确认了递延所得税资产8万元。 (2)2X20年年初甲公司支付价款180万元购入一项专利技术。甲公司根据各方面情况判断,无法合理预计其为公司带来的经济利益的期限,将其视为使用寿命不确定的无形资产。税法规定该类专利技术摊销年限不得超过10年。2X20年12月31日对该项无形资产进行减值测试表明未发生减值。甲公司未对该事项做任何处理。 (3)2X20年10月1日,甲公司从股票市场上购入A股票100万股,支付价款650万元,划分为交易性金融资产。年末甲公司持有的A股票的市价为700万元。甲公司会计人员将交易性金融资产账面价值调增50万元,并相应的调增了“资本公积—其他资本公积”的金额37.5万元,同时确认了递延所得税负债12.5万元。 (4)2X20年11月1日,甲公司支付价款850万元购入B股票10万股,占B公司表决权股份的8%,划分为可供出售金融资产,年末甲公司持有的B股票的市价为900万元。甲公司2012年12月31日确认递延所得税负债12.5万元,确认所得税费用12.5万元。 (5)2X20年因销售产品承诺提供3年的保修服务,年末预计负债账面金额为200万元,当年未发生任何保修支出。按照税法规定,与产品售后服务相关的费用在实际支付时可以抵扣。2X20年年初甲公司预计负债余额为零。甲公司认为该预计负债产生了可抵扣暂时性差异200万元,因此确认了递延所得税资产50万元。 资料二:甲公司2012年12月1日购买乙公司100%股权,形成非同一控制下企业合并,在购买日产生可抵扣暂时性差异200万元。购买日因预计未来期间无法取得足够的应纳税所得额,未确认与可抵扣暂时性差异相关的递延所得税资产。购买日确认的商誉金额为20万元。 2X20年6月30日,甲公司根据新的事实预计能够产生足够的应纳税所得额用来抵扣原企业合并时产生的可抵扣暂时性差异200万元,且该新的事实于购买日并不存在,甲公司2X20年进行了如下会计处理:  借:递延所得税资产 50  贷:商誉 20  所得税费用 30  要求: (1)根据资料一,判断甲公司的上述事项的会计处理是否正确;如不正确,请简要说明理由并写出正确的做法。 (2)根据资料二,判断甲公司的处理是否正确,并简要说明理由。
甲上市公司(以下简称甲公司)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,所得税采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为25%。 资料一:2020年发生以下业务: (1)2X18年12月购入管理用固定资产,原价为200万元,预计净残值为零,折旧年限为10年,按双倍余额递减法计提折旧,2X20年12月31日固定资产账面价值为128万元;税法按年限平均法计提折旧,折旧年限及预计净残值会计与税法规定相一致。2013年12月31日固定资产计税基础为160万元。2013年12月31日甲公司认定该固定资产账面价值与计税基础之间形成可抵扣暂时性差异,相应地确认了递延所得税资产8万元。 (2)2X20年年初甲公司支付价款180万元购入一项专利技术。甲公司根据各方面情况判断,无法合理预计其为公司带来的经济利益的期限,将其视为使用寿命不确定的无形资产。税法规定该类专利技术摊销年限不得超过10年。2X20年12月31日对该项无形资产进行减值测试表明未发生减值。甲公司未对该事项做任何处理。 (3)2X20年10月1日,甲公司从股票市场上购入A股票100万股,支付价款650万元,划分为交易性金融资产。年末甲公司持有的A股票的市价为700万元。甲公司会计人员将交易性金融资产账面价值调增50万元,并相应的调增了“资本公积—其他资本公积”的金额37.5万元,同时确认了递延所得税负债12.5万元。 (4)2X20年11月1日,甲公司支付价款850万元购入B股票10万股,占B公司表决权股份的8%,划分为可供出售金融资产,年末甲公司持有的B股票的市价为900万元。甲公司2012年12月31日确认递延所得税负债12.5万元,确认所得税费用12.5万元。 (5)2X20年因销售产品承诺提供3年的保修服务,年末预计负债账面金额为200万元,当年未发生任何保修支出。按照税法规定,与产品售后服务相关的费用在实际支付时可以抵扣。2X20年年初甲公司预计负债余额为零。甲公司认为该预计负债产生了可抵扣暂时性差异200万元,因此确认了递延所得税资产50万元。 资料二:甲公司2012年12月1日购买乙公司100%股权,形成非同一控制下企业合并,在购买日产生可抵扣暂时性差异200万元。购买日因预计未来期间无法取得足够的应纳税所得额,未确认与可抵扣暂时性差异相关的递延所得税资产。购买日确认的商誉金额为20万元。 2X20年6月30日,甲公司根据新的事实预计能够产生足够的应纳税所得额用来抵扣原企业合并时产生的可抵扣暂时性差异200万元,且该新的事实于购买日并不存在,甲公司2X20年进行了如下会计处理: 借:递延所得税资产 50 贷:商誉 20 所得税费用 30 要求: (1)根据资料一,判断甲公司的上述事项的会计处理是否正确;如不正确,请简要说明理由并写出正确的做法。 (2)根据资料二,判断甲公司的处理是否正确,并简要说明理由。
刚刚 有人购买 去瞅瞅看
简述热电偶能够工作的两个条件是什么?
简述热电偶能够工作的两个条件是什么?
7分钟前 有人购买 去瞅瞅看
案例:XYZ 公司的激励管理挑战与解决方案 XYZ 公司是一家中型科技企业,主要从事软件开发和信息技术服务。随着市场竞争的不断加剧,公司面临着吸引、激励和留住优秀员工的挑战。近期的员工满意度调查显示,部分员工对公司的激励政策不满意,认为激励机制不够公平,对员工的工作动力产生了一定程度的影响。为了改善员工激励管理,XYZ 公司希望你作为激励管理专家,提出可行的解决方案。 题型:简答题主观题分值30分 1 请根据案例回答下列问题: 请简要介绍马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,并解释它们在员工激励方面的应用。你认为这两个理论中哪种更适合 XYZ 公司的情况?为什么? 基于 XYZ 公司的情况,你认为公司激励政策存在哪些问题?。试着提出改进现有激励政策的具体措施,包括薪酬激励、非金钱激励等方面,以增加员工的工作动力和满意度。
案例:XYZ 公司的激励管理挑战与解决方案 XYZ 公司是一家中型科技企业,主要从事软件开发和信息技术服务。随着市场竞争的不断加剧,公司面临着吸引、激励和留住优秀员工的挑战。近期的员工满意度调查显示,部分员工对公司的激励政策不满意,认为激励机制不够公平,对员工的工作动力产生了一定程度的影响。为了改善员工激励管理,XYZ 公司希望你作为激励管理专家,提出可行的解决方案。 题型:简答题主观题分值30分 1 请根据案例回答下列问题: 请简要介绍马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,并解释它们在员工激励方面的应用。你认为这两个理论中哪种更适合 XYZ 公司的情况?为什么? 基于 XYZ 公司的情况,你认为公司激励政策存在哪些问题?。试着提出改进现有激励政策的具体措施,包括薪酬激励、非金钱激励等方面,以增加员工的工作动力和满意度。
2分钟前 有人购买 去瞅瞅看
支持多种货币
支持多种货币付款,满足您的付款需求
7天无忧退换
安心无忧购物,售后有保障
专业客服服务
百名资深客服7*24h在线服务
发货超时赔付
交易成功极速发货,专业水准保证时效性

站点公告

课程作业辅导,有需要加下方微信

显示验证码

社交账号快速登录