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国开学习网《公司财务》形考任务一答案

题目顺序为随机,请根据题目开头关键词查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目)
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为5%,则应该选择( )。
答案:方案4
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为9%,则应该选择( )。
答案:方案1
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年本题目中方案3属于( )。
答案:单笔现金流
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。
答案:方案3
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择( )。
答案:方案1
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年本题目中方案2属于( )。
答案:普通年金
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为4%,则应该选择( )。
答案:方案2
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年本题目中方案4属于( )。
答案:先付年金
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。
答案:方案4
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择( )。
答案:方案1
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。
答案:方案1
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年本题目中方案1属于( )。
答案:单笔现金流
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为3%,则应该选择( )。
答案:方案3
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为9%,则应该选择( )。
答案:方案1
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年本题目中方案1属于( )。
答案:单笔现金流
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。
答案:方案3
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为5%,则应该选择( )。
答案:方案4
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年本题目中方案4属于( )。
答案:先付年金
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为4%,则应该选择( )。
答案:方案2
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金20万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年本题目中方案2属于( )。
答案:普通年金
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金20万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为3%,则应该选择( )。
答案:方案2
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金20万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。
答案:方案1
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年本题目中方案3属于( )。
答案:单笔现金流
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为4%,则应该选择( )。
答案:方案2
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为5%,则应该选择( )。
答案:方案4
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年本题目中方案4属于( )。
答案:先付年金
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。
答案:方案3
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年本题目中方案1属于( )。
答案:单笔现金流
题目:由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。
答案:方案3

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