一、单选题 (共5题,共30分)
得分:30分
1、
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
A :
责权利对等
B :
分工与协作
C :
分级管理
D :
弹性结构
得分:6分
您的答案: A
2、
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。
A :
不为法
B :
糊涂法
C :
缓冲法
D :
转移法
得分:6分
您的答案: D
3、
( )是组织发展初期的一种简单结构形式。
A :
直线制组织结构
B :
职能制组织结构
C :
直线职能制组织结构
D :
事业部制组织结构
得分:6分
您的答案: A
4、
( )处于组织战略体系的第二层,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争。
A :
公司战略
B :
业务层战略
C :
职能战略
D :
总体战略
得分:6分
您的答案: B
5、
在管理学中,组织静态方面的含义是指( )。
A :
组织结构
B :
组织变革
C :
组织性质
D :
组织原则
得分:6分
您的答案: A
二、多选题 (共5题,共35分)
得分:35分
1、
精神激励法包括( )等。
A :
目标激励法
B :
环境激励法
C :
领导行为激励法
D :
奖励、惩罚激励法
得分:7分
您的答案: A B C D
2、
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
A :
情感能力
B :
行为能力
C :
意志能力
D :
认知能力
得分:7分
您的答案: A B C D
3、
三种当代组织结构形式是( )。
A :
直线职能制组织结构
B :
事业部制组织结构
C :
矩阵制组织结构
D :
网络型组织结构
得分:7分
您的答案: B C D
4、
如果外部环境是稳定的,组织就可以采用刚性的、集权的机械式组织结构,如( )。
A :
网络型组织结构
B :
直线职能制组织结构
C :
职能制组织结构
D :
直线制组织结构
得分:7分
您的答案: B C D
5、
许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类:( )。
A :
机械式组织
B :
有机式组织
C :
集权式组织
D :
分权式组织
得分:7分
您的答案: A B
三、判断题 (共5题,共35分)
得分:35分
1、
学习型组织是指扁平化的组织。
A
:
对
B
:
错
得分:7分
您的答案: B
2、
组织结构设计必须与组织目标相匹配。
A
:
对
B
:
错
得分:7分
您的答案: A
3、
成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
A
:
对
B
:
错
得分:7分
您的答案: A
4、
电子政务是指各种公务机构通过广泛应用现代信息技术,推动政务活动方式的变革,提高行政效率,发展民主决策进程,向社会提供优质、规范、透明的管理与服务的过程与结果。
A
:
对
B
:
错
得分:7分
您的答案: A
5、
我国统一的政府信息网络已经形成。
A
:
对
B
:
错
得分:7分
您的答案: B
2024年秋季学期新疆电大一体化管理学基础第3次平时作业-1
点点赞赏,手留余香
给TA打赏
随机题搜索:
评论0