云南开放大学公务员制度讲座第四次网上作业（第10-11章）

一、单项选择题(共8题,共41分)
第1 题（7分）：
（）是公务员所分担的应完成的任务，是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。
A.职务
B.职权
C.职责
D.职级
正确答案: A
第2 题（5分）：
公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该
（）。
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
正确答案: A
第3 题（6分）：
公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）
A.德才兼备
B.表现优秀
C.立功
D.工作特殊需要
正确答案: C
第4 题（4分）：
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
A.委任制
B.选任制
C.聘任制
D.任期制
正确答案: D
第5 题（6分）：
公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A.三个月
B.六个月
C.十二个月
D.一个月
正确答案: C
第6 题（6分）：
（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
正确答案: B
第7 题（3分）：
（）是公务员职位的核心要素。
A.职务
B.职权
C.职责
D.职能
正确答案: A
第8 题（4分）：
（）是我国公务员职务升降制度的有机组成部分，是我国干部人事制度改革的产物，是打破“铁交椅”，实行职务能上能下的一个重要措施。
A.升职制度
B.降职制度
C.职务升降制度
D.职务任免制度
正确答案: B
二、多项选择题(共5题,共25分)
第9 题（5分）：
我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。
A.职位类别
B.工作性质
C.是否承担领导职责
D.责任轻重
正确答案: AC
第10 题（5分）：
公务员晋升职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（）。
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
正确答案: ABCD
第11 题（8分）：
在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）
A.是确定工资及其他待遇的重要依据
B.是公务员职务晋升的首要依据
C.是平衡比较各类职务序列的标尺
D.是能否在机关外兼职的依据
正确答案: AC
第12 题（3分）：
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（）。
A.思想政治素质
B.政治面貌
C.文化程度
D.任职经历
正确答案: ACD
第13 题（4分）：
公务员职位包括（）要素。
A.职务
B.职权
C.职责
D.级别
正确答案: ABC
三、判断题(共6题,共34分)
第14 题（7分）：
公务员辞职后，丧失公务员的一切待遇，工作年限也一并取消。（）
正确答案: ×
第15 题（7分）：
公务员撤职是一种最轻的处分方式。（）
正确答案: ×
第16 题（7分）：
辞退和开除一样，无法享受任何待遇。（）
正确答案: ×
第17 题（4分）：
辞退公务员是机关法定的用人权力。（）
正确答案: √
第18 题（5分）：
公务员降职和降级都是一种处分措施。（）
正确答案: ×
第19 题（4分）：
按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。（）
正确答案: ×