1. CI在企业文化建设中的功能有哪些？
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10. （）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。
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9. 建构有（） 的企业文化，需要继续从我国民族文化中汲取营养。
9. 建构有（） 的企业文化，需要继续从我国民族文化中汲取营养。
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8. 我国企业文化现实特点分析的意义，可以进一步揭示企业文化的（） ，使我们找到影响企业文化产生、发展的社会、经济根源。
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7. （）是我们所处时代的特征，也是企业生命力的源泉。
7. （）是我们所处时代的特征，也是企业生命力的源泉。
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6. （）的特征包括一致性、简单性、独特性、审美性。
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5. （）的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。
5. （）的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。
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4. 我国企业形成和发展的历史与（） 相比是较短的。
4. 我国企业形成和发展的历史与（） 相比是较短的。
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3. 在CI的组成部分中 （）是CI的最高决策，战略层面，犹如企业的心。
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2. 在CI的组成部分中 （） 是CI的战略执行层面，犹如企业的手。
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1. （）是CI 的灵魂。
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10. 标准色是指企业用色标准必须和国家的相关规定保持一致。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分
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A.错误
B. 正确
满分：2 分
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9. 在经济大发展和体制大变革的今天，我国企业文以形成自己稳定的模式。
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A.错误
B. 正确
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8. 企业识别系统是由 企业理念识别系统、企业行为识别系统、企业视觉识别系统 三部分子系统构成。
8. 企业识别系统是由 企业理念识别系统、企业行为识别系统、企业视觉识别系统 三部分子系统构成。
A.错误
B. 正确
满分：2 分
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7. 在企业导入CIS战略过程中，必须遵循一系列原则，其中包括技术性原则。
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A.错误
B. 正确
满分：2 分
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6. 企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化，企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化，原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。
6. 企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化，企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化，原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的...
